Referent / Assistenz (w/m/d) Human Resources

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Sie denken lösungsorientiert und arbeiten gerne organisiert, stellen aber gleichzeitig den Faktor \“Mensch\“ in den Fokus? Dann bereichern Sie unser Team in Ihrer Funktion als Referent:in / Assistenz Human Resources und agieren als Taktgeber, Organisator und Kommunikator, um so einen entscheidenden Anteil am Erfolg unserer innovativen HR-Arbeit zu haben.

• Selbstständiges Erstellen von Präsentationen, Statistiken, Analysen sowie Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache
• Koordinieren sowie Vor- und Nachbereiten von Terminen und Meetings
• Organisieren und Vorbereiten von Veranstaltungen und Workshops
• Vollumfängliches administratives Unterstützen der Leiterin HR Business Partner (Organisieren des Kalenders, Verwalten des E-Mail-Postfachs, Koordinieren der Reiseorganisation etc.)
• Enges Zusammenarbeiten mit dem HR-Team im Hinblick auf die Sicherstellung der HR-Prozesse sowie des Wissensmanagements
• Erarbeiten von konzeptionellen Themen sowie Verantworten anspruchsvoller Projekte im HR-Umfeld, u.a. Transformationsbegleitung und Organisationsentwicklung
• Unterstützen bei On- und Off-Boarding von Mitarbeitern, inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches mit erster Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Power Point und Excel
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und analytische Herangehensweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Empathie und Kreativität, Integrität und ein hohes Maß an Diskretion und Fingerspitzengefühl für Personalangelegenheiten

Zusätzliche Informationen

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

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