Senior Consultant (w/m/d) für Wassermanagement – Schwerpunkt Konzepte

Senior Consultant (w/m/d) für Wassermanagement – Schwerpunkt Konzepte

Unternehmensbeschreibung
Wir setzen uns täglich für eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen ein. Unser Team besteht aus Beratern, Umsetzern oder beidem, die nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur entwickeln. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit arbeiten wir interdisziplinär und modern, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Wir denken visionär und handeln realistisch, eigenständig und im Team – mit Leidenschaft und modernster Technologie.
We unite. Join us at Dreso und gestalten wir gemeinsam eine lebenswerte Welt.

Stellenbeschreibung

Als Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Wassermanagement beraten Sie unsere Kunden in den frühen Projektphasen, mit Fokus auf strategische und technische Aspekte, Entwicklung innovativer Wasserkonzepte sowie Digitalisierung von Infrastrukturen.

1. Beratung und Entwicklung nachhaltiger urbaner und kommunaler Wasserkonzepte, insbesondere Trink- und Betriebswasserversorgung, unter Berücksichtigung aktueller klimatischer Herausforderungen wie Starkregen und Trockenperioden, inklusive Themen wie Schwammstadt und Grauwassernutzung.
2. Erarbeitung von Wasserstrategien für Kommunen, Industrie und Landwirtschaft.
3. Analyse bestehender Wasserversorgungs- und Abwasserinfrastrukturen sowie Ableitung von Optimierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen.
4. Moderation von Kunden- und interdisziplinären Planungsworkshops.
5. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businessplänen für den Betrieb.
6. Mitwirkung an internationalen Wassermanagementprojekten.

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar.
2. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Wassermanagement, inklusive Wasserkonzepte und -versorgung.
3. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
4. Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen.
5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken.
6. Starke Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Zusätzliche Informationen

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobilem Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungsangebote in der Drees & Sommer – Academy.
• Gesundheitsförderung durch Bonusprogramme und Zuschüsse.
• Förderung nachhaltiger Mobilität via Jobrad, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Empfehlungsprämien.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch KITA-Zuschüsse und private Zusatzleistungen.

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