Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebs- und Growth-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Drees & Sommer, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamkultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Sport-Boni und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Interior Designs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor in Architektur, 10 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle führen Sie das Vertriebs- und Growth-Team am Standort Frankfurt und treiben den Ausbau der Kundenbasis in der Rhein-Main-Region voran.
Sie gestalten Vertriebsstrategien, sichern Qualität in Projekten und fördern eine leistungsorientierte, kollaborative Teamkultur.
Sie arbeiten eng mit Delivery-Teams zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu steuern.
Ihre Aufgabe ist es, den Umsatz zu steigern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Die Position verbindet strategische Verantwortung mit direktem Einfluss auf die Region und die Unternehmenskultur.
- Leistungen / Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Drees & Sommer Academy
- Bonus für sportlich Aktive oder EGYM-Wellpass
- Jobrad-Leasing / Firmenwagen (positionsabhängig)
- Corporate-Benefits-Portal Rabatte
- KITA-Zuschuss
- Verantwortungsbereiche
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Steuerung und Qualitätssicherung von Projekten im Bereich Interior Design und Workplace Consulting
- Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und innovationsgetriebenen Teamkultur
- Eigenverantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität in der Akquisitionsphase für Weiterleitung an Delivery-Teams
- Zentrale Anforderungen
- Bachelor in Architektur oder Innenarchitektur
- mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in Architektur, Interior Design, Workplace Consulting oder vergleichbaren Beratungsfeldern
- nachweisliche disziplinarische Führung von Teams (mind. 7–10 Mitarbeitende)
- unternehmerisches Denken und starke Ergebnisorientierung
- belastbares Netzwerk bzw. eigener Kundenstamm
- sehr gute Fähigkeiten in Vertrieb, Akquise und Geschäftsentwicklung
- überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke
- souveränes Auftreten, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke
- Präsentationsstärke
- Eigenverantwortung
- Entscheidungsfreude
- Vertrieb, Akquise und Geschäftsentwicklung
- Projektsteuerung im Interior Design und Workplace Consulting
Senior Teamleitung / Architekt – Fokus Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Drees & Sommer
Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Ingenieur / Techniker (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an spannenden Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Aus- und Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem KITA-Zuschuss, was Drees & Sommer zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Teamleitung / Architekt – Fokus Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Drees & Sommer. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Teamleitung / Architekt – Fokus Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Drees & Sommer klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
