Overview
In dieser Position betreust du eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte im Industrie- und Real-Estate-Umfeld von Idee bis Umsetzung. Du arbeitest eng mit dem Team, koordinierts Stakeholder und trägst Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Du entwickelst dich schrittweise zum Teilprojektleiter und bist zentrale Ansprechperson für interne sowie externe Partner. Die Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten Beratungsgruppe und fokussiert auf praxisnahe Lösungen in einem anspruchsvollen Umfeld.
Leistungen / Benefits
- mobil Arbeiten
- Drees & Sommer Academy
- Bonus für sportlich Aktive oder EGYM-Wellpass
- Jobrad-Leasing/ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen
- Corporate-Benefits-Portal Rabatte
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
Verantwortungsbereiche
- Eigenverantwortliche Betreuung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten
- Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB
- Sicherer Umgang mit MS Project
- Netzwerkfähigkeit und Geschick in der Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten
- Analytische und logische Denkweise sowie hohe Kommunikationskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken
- Überzeugungskraft
- HOAI
- AHO
- VOB
Projektmanager Hochbau (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Drees & Sommer
Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Ingenieur / Techniker (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an spannenden Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Aus- und Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem KITA-Zuschuss, was Drees & Sommer zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
