Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur digitalen Transformation in der Gebäudetechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Drees & Sommer, ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Erfahrung in digitaler Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Teams in der Gebäudetechnik vereinen technisches Verständnis, Innovationskraft und digitale Expertise. Als integraler Partner bei Planung und Realisierung übernehmen Sie in dieser Rolle maßgeblichen Einfluss auf Methodik, Qualität und digitale Ausrichtung der Gebäudetechnik. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie zukunftsweisende Lösungen für komplexe technische Herausforderungen und treiben die digitale Transformation in spannenden Projekten voran – u. a. in den Branchen Data Center, Labore, Krankenhausbauten, Hotellerie, Wohnbau oder zivile Infrastruktur. Kommen Sie jetzt zu uns und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit!
Standortübergreifendes Führen eines Teams im Bereich Digitalisierung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik.
Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien für die Gebäudetechnik.
Strategische und technische Weiterentwicklung der BIM-Standards und Prozesse im Bereich der Gebäudetechnik in anspruchsvollen Projekten.
Vollumfängliches Verantworten und Koordinieren der digitalen Projektabwicklung in aktiver fachlicher Rolle.
Sicherstellen von internen Qualitätsrichtlinien und Auftraggeberanforderungen.
Kommunikation und Kooperation mit Bauherren, Planern und Projektmanagement.
Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik mit dem Fokus der digitalen Transformation.
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der digitalen Projektabwicklung.
- Hervorragende Kenntnisse in Autodesk Revit MEP mit Linear und der Autodesk Construction Cloud. SolarComputer, SpriCAD oder Canceco BIM (bzw. vergleichbare Software) von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Innovationsfreude.
- Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit.
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
