Manager (w/m/d) Real Estate Solutions – Organisations- und Digitalisierungsberatung
Manager (w/m/d) Real Estate Solutions – Organisations- und Digitalisierungsberatung

Manager (w/m/d) Real Estate Solutions – Organisations- und Digitalisierungsberatung

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte zur Digitalisierung und Optimierung im Immobilienbereich.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Team in einer innovativen Unternehmensberatung für Immobilienlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie suchen ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden Team? Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um die Immobilienbewirtschaftung und die Digitalisierung von Immobilien. Verstärken Sie unser Team als Manager:in in der Business Unit Consulting – idealerweise an unseren Standorten in Köln oder Düsseldorf. Alternativ freuen wir uns auch über Ihre Unterstützung in Frankfurt. Gestalten Sie mit uns die Immobilienbewirtschaftung der Zukunft!

  • Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung ganzheitlicher Beratungsprojekte mit Fokus auf die Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
  • Steuerung und Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten rund um Immobilien und deren Bewirtschaftung
  • Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios in den Themenfeldern Digital Operations und Smart Building
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen, Prozesse und Geschäftsmodelle im Consulting-Bereich
  • Aktiver Auf- und Ausbau eines Netzwerks mit Eigentümern, Technologieanbietern und Nutzern
  • Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte inklusive Einbringen eigener Ideen und eigenständiger Marktbearbeitung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise mit mindestens 3 Jahren Schwerpunkt in der Organisations- und Digitalisierungsberatung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen
  • Hohe Beraterkompetenz, Kommunikationsstärke sowie hohe Kundenorientierung
  • Teamgeist, analytisches Denkvermögen, ausgeprägter Qualitätsanspruch und selbstständige Arbeitsweise

Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Manager (w/m/d) Real Estate Solutions – Organisations- und Digitalisierungsberatung Arbeitgeber: Drees-

Als Arbeitgeber bietet Drees & Sommer ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich der ganzheitlichen Beratung im Bereich Immobilien und Digitalisierung widmet. Mit Standorten in Köln, Düsseldorf und Frankfurt fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
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Kontaktperson:

Drees- HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (w/m/d) Real Estate Solutions – Organisations- und Digitalisierungsberatung

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Immobilienbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von neuen Projekten zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei selbstbewusst und zeige, was du kannst! Bereite dich gut vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Organisations- und Digitalisierungsberatung präsentierst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Fragen stellen

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Immobilienbewirtschaftung oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dir einen Überblick über alle offenen Stellen verschaffen und die passende für dich finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (w/m/d) Real Estate Solutions – Organisations- und Digitalisierungsberatung

Projektmanagement
Beraterkompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Analytisches Denkvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Digitalisierungsberatung
Immobilienbewirtschaftung
Netzwerkaufbau
Englischkenntnisse
Teamgeist
Innovationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Marktbearbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Manager:in im Bereich Real Estate Solutions brennst.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees- vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienbewirtschaftung und Digitalisierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Organisations- und Digitalisierungsberatung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Netzwerk und Beziehungen

Überlege dir, wie du dein Netzwerk aktiv nutzen kannst, um neue Projekte zu akquirieren. Sei bereit, im Interview über deine bisherigen Kontakte zu sprechen und wie du diese Beziehungen in zukünftige Beratungsprojekte einbringen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Digitalisierung oder wie sie die Teamkultur fördern.

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Standort: Köln
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