Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Infrastruktur von morgen und entwickle moderne Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Drees & Sommer, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Zielen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsbonus und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an zukunftsorientierten Projekten arbeitet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cloud-Technologien und gute Kenntnisse in PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden an 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.
Gestalten Sie die Cloud‑Infrastruktur von morgen! Als Senior IT Cloud Engineer (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und dem Betrieb moderner Cloud‑Lösungen. Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung sowie den Betrieb von BSI‑CON‑11.1 Server‑, Storage‑ und Backup‑Umgebungen. Sie arbeiten an hybriden und Multi‑Cloud‑Umgebungen und stellen sicher, dass unsere IT‑Lösungen innovativ, sicher und zukunftsorientiert bleiben. Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Stuttgart!
- Entwickeln und Betreiben moderner Cloud-Infrastrukturen (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform) sowie hybrider IT-Landschaften
- Administrieren und Weiterentwickeln von Server-, Storage- und Backup-Umgebungen gemäß BSI CON 11.1
- Sicherstellen von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Cloud-Infrastruktur durch Monitoring und Optimierung
- Integrieren und Betreiben von Cloud-Lösungen in bestehenden On-Premises- und Microsoft-Umgebungen (z. B. Azure, Entra ID, Microsoft 365)
- Automatisieren von Deployments, Backups und Infrastrukturprozessen mittels Infrastructure as Code (z. B. Terraform/OpenTofu, Ansible, PowerShell)
- Durchführen von Updates, Patches, Fehleranalysen und Störungsbehebung im Cloud-Umfeld
- Planen, Implementieren und Optimieren von Cloud-Lösungen im Rahmen anspruchsvoller IT-Projekte, insbesondere bei Migrationen, Modernisierungen und Infrastrukturerweiterungen in fachübergreifenden Teams sowie mit Kunden in externen Projekten
- Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln technischer Dokumentationen sowie Sicherstellen der Einhaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Richtlinien
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Cloud-Technologien. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, GCP) und Virtualisierung sowie gute PowerShell Kenntnisse. Erfahrung in der Integration von Cloud- und On-Premises-Lösungen sowie in der Administration von Windows- und Linux-Servern. Kenntnisse in Automatisierungstools und Infrastructure as Code von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Cloud Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Drees- bewerben
Viele Unternehmen, wie Drees-, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Cloud Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Drees- und die ausgeschriebene Position Senior IT Cloud Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees- vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Drees- an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
