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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Digitalisierung und ERP-Einführung.
- Arbeitgeber: Dreher Consulting hilft Firmen, im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands mit deinem Know-how und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und erste Erfahrungen in Beratung oder IT.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und lerne von Experten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie beraten branchenübergreifend mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung, ERP-Auswahl und ERP-Einführung.
Dreher Consulting weist Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter und steigert so ihre Wettbewerbsfähigkeit. Klingt gut? Dann leben Sie Ihre Leidenschaft in einer Position, in der Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft des Mittelstands prägen.
Consultant digitale Transformation (d/m/w) | Dreher Consulting - cyberLAGO Arbeitgeber: Dreher & Company Business Consultants
Kontaktperson:
Dreher & Company Business Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant digitale Transformation (d/m/w) | Dreher Consulting - cyberLAGO
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitaler Transformation beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich mit Digitalisierung und ERP-Systemen befassen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der digitalen Transformation. Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen sozialen Medien, um deine Expertise zu demonstrieren und dich als aktiven Teil der Branche zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Dreher Consulting und deren Projekte informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung verstehst und wie du konkret zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant digitale Transformation (d/m/w) | Dreher Consulting - cyberLAGO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Consultant für digitale Transformation. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich digitale Transformation, ERP-Auswahl und -Einführung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreher & Company Business Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung, insbesondere für mittelständische Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Unternehmen verstehst und wie deine Beratung ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die digitale Transformation sind. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Beratung von Unternehmen entscheidend sind.
