Verwaltungsmitarbeiter ( m / w / d ) Personalverwaltung

Auf einen Blick

• Arbeitsort: Drei-Burgen-Klinik
• Standort: Bad Kreuznach, Ortsteil Bad Münster
• Bezahlung: TV-TgDRV Entgeltgruppe 8
• Arbeitsverhältnis: Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden), zunächst befristet
• Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, feste Arbeitszeiten, soziale Absicherung
• Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Drei-Burgen-Klinik mit 210 Betten in der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist eine schwerpunktbezogene Rehabilitationseinrichtung für Anschlussheilbehandlungen (AHB) nach Herzinfarkt und kardiologischer Operation sowie Sekundärpräventionen von Herzerkrankungen. Der Indikationsbereich Orthopädie umfasst stationäre Rehabilitationsmaßnahmen (einschließlich AHB) bei chronisch degenerativen und entzündlich rheumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Die Klinik liegt inmitten einer kontrastreichen Landschaft der unteren Nahe, am Rande von Bad Münster am Stein-Ebernburg, dem jüngsten Stadtteil von Bad Kreuznach und ist ca. 6 km vom Kurort Bad Kreuznach entfernt mit günstigen Verkehrsanbindungen.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Geschäftsvorgänge im Personalbereich.
• Sie arbeiten im Qualitätsmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit mit.
• Sie nehmen Aufgaben in der Klinikverwaltung wahr und sorgen für einen reibungslosen Ablauf, insbesondere im Einkauf und der Logistik.
• Sie helfen beim Patientenmanagement und am Empfang aus.
• Sie organisieren unterschiedliche Büroprozesse und wickeln diese ab.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder vergleichbare Ausbildung, z.B. Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Ähnliches. Sie sind berufserfahren in einer verwaltungs- bzw. kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise in Kliniken oder Krankenhäusern. Sie besitzen eine selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise und verlieren auch dann nicht den Überblick, wenn es einmal stressig wird. Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Sie kennen sich mit modernen Kommunikationsmitteln sowie den Office-Standardanwendungen (z. B. Word, Excel, Powerpoint usw.) gut aus.

Wir bieten

• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zum mobilen Arbeiten.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Die Drei-Burgen-Klinik liegt ausgesprochen familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Die Stelle wird nach TV TgDRV in Entgeltgruppe 8 bezahlt.

So werden Sie Teil unseres Teams

Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Tätigkeitsnachweisen an: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, Drei-Burgen-Klinik, Personalwesen, Zum Wacholder 2, 55583 Bad Kreuznach. Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach §20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Gleiche Chancen für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.