Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops zur Verhaltensanalyse und Psychologie für Führungskräfte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das psychologische Expertise in Workshops integriert.
- Vorteile: Freiberufliche Zusammenarbeit mit flexibler Arbeitsweise und langfristigen Perspektiven.
- Weitere Informationen: Arbeiten an der Schnittstelle von Psychologie und professioneller Gesprächsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentscheidungen durch tiefes Verständnis menschlichen Verhaltens.
- Qualifikationen: Studium der Psychologie und Erfahrung in der Moderation komplexer Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Senior Workshop-Experte Verhaltensanalyse & Psychologie (m/w/d) - Externe Partnerschaft / Honorarbasis
Ab sofort standortunabhängig Für unseren exklusiven Workshop „The Inner Circle Code“ Menschen können Lebensläufe prüfen, Referenzen einholen und Interviews führen.
Doch wie erkennt man kritische Persönlichkeitsmuster, manipulative Verhaltensweisen oder problematische Dynamiken, bevor daraus Fehlentscheidungen entstehen?
Mit unserem Workshop „The Inner Circle Code“ vermitteln wir Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Entscheidern praxisnahe Methoden aus Psychologie, Verhaltensanalyse, Eignungsdiagnostik sowie Elementen professioneller Gesprächsführung.
Für die Durchführung und Weiterentwicklung dieses exklusiven Formats suchen wir einen erfahrenen Experten bzw. eine erfahrene Expertin auf freiberuflicher Basis.
- Eingetragen am
- Ihre Aufgaben
- Durchführung unseres Workshops „The Inner Circle Code“
- Vor- und Nachbereitung der Workshops
- Professionelle Moderation von Gruppen aus Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Entscheidern
- Fachlicher Austausch mit den Teilnehmenden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Aktualisierung der Inhalte
- Entwicklung neuer Fallbeispiele, Übungen und Praxisbausteine
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team
- Sie bringen mit
- Studium der Psychologie oder vergleichbare psychologische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Persönlichkeitspsychologie und psychologischer Diagnostik
- Erfahrung in der Vermittlung komplexer Inhalte
- Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsstärke
- Souveräner Umgang mit Geschäftsführern, Vorständen und Führungskräften
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Fähigkeit, Menschen und Verhaltensmuster differenziert zu analysieren
- Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Verhaltensanalyse
- Persönlichkeitsdiagnostik
- Eignungsdiagnostik
- Kriminal- oder Sicherheitspsychologie
- Gesprächs- und Befragungstechniken
- Personaldiagnostik und Executive Search
- Konflikt- und Krisenkommunikation
- Wir bieten
- Freiberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis
- Ca. 8 bis 10 Workshops pro Jahr
- Durchführung beim Kunden vor Ort oder an unserem Standort in Wildau
- Reisebereitschaft erforderlich
- Langfristige Zusammenarbeit gewünscht
- Das Besondere
Sie führen keinen Standard-Workshop durch.
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Psychologie, Verhaltensanalyse, Diagnostik und professioneller Gesprächsführung und unterstützen Führungskräfte dabei, Menschen besser zu verstehen und fundiertere Entscheidungen zu treffen.
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Experte Verhaltensanalyse & Psychologie (m/w/d) Arbeitgeber: Drei Grad GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legt. Unsere Workshops sind nicht nur praxisnah, sondern auch einzigartig, da Sie an der Schnittstelle von Psychologie und Verhaltensanalyse tätig sind und Führungskräfte dabei unterstützen, kritische Persönlichkeitsmuster zu erkennen. Mit einer flexiblen freiberuflichen Zusammenarbeit und der Chance, Ihre Expertise in einem inspirierenden Team einzubringen, schaffen wir eine Arbeitskultur, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte Verhaltensanalyse & Psychologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Baue dein Portfolio auf!
Als freiberuflicher Psychologe ist ein starkes Portfolio Gold wert. Erstelle eine ansprechende Website über deine Dienstleistungen, Erfolge und spezifischen Ansätze. Zeig auch Fallstudien (natürlich anonymisiert!), die deine Methoden und Ergebnisse hervorheben.
✨Nutze Netzwerke in der Psychologie
Engagiere dich in Online-Communities und auf Plattformen wie Psychologie.de oder in Facebook-Gruppen für Psychologen. Hier kannst du dich vernetzen, Fragen stellen und neue Aufträge finden. Oftmals werden in diesen Netzwerken auch Aufträge angeboten oder Empfehlungen ausgesprochen.
✨Sei aktiv in der Fachwelt
Nimm an Workshops, Webinaren und Konferenzen teil, die sich mit Psychologie beschäftigen. Diese Veranstaltungen sind nicht nur eine großartige Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um potenzielle Kunden und andere Fachleute kennenzulernen.
✨Mach Dich sichtbar!
Veröffentliche Fachartikel oder Blog-Beiträge zu aktuellen Themen in der Psychologie. Teile deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn oder Medium. Das hilft, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und kann dich als Experten in deinem Bereich etablieren. Und wenn du bereit bist, bewirb dich unbedingt auch über unsere Webseite bei Drei Grad GmbH für spannende Projekte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Verhaltensanalyse & Psychologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine psychologische Expertise!:Wenn du dich für eine freiberufliche Position im Bereich Psychologie bewirbst, führe deine relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen klar sichtbar in deinem Lebenslauf auf. Vergiss nicht, deine Schwerpunkte in der Psychologie sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Lizenzen zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Dein Portfolio ist dein bester Freund:Für freiberufliche Psychologen ist ein Portfolio super wichtig! Präsentiere darin fallstudien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das hilft potenziellen Klienten, sich ein Bild von deinem Stil und deiner Expertise zu machen - und zeigt ihnen, was sie von deiner Zusammenarbeit erwarten können.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar herausstellen. Klienten suchen oft nach Ansprechpartnern, die sich an ihre Bedürfnisse anpassen können. Mach deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Arbeitszeiten oder Modelle in Betracht zu ziehen.
Starke Referenzen angeben:Da du als Freiberufler oft selbstständig arbeitest, sind gute Referenzen entscheidend! Füge Kontaktdaten von früheren Klienten oder Vorgesetzten hinzu, die deine professionelle Arbeit bestätigen können. Das gibt neuen Klienten Vertrauen in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drei Grad GmbH vorbereitet
✨Präsentation deiner Arbeitsweise
Als freiberuflicher Psychologe ist es wichtig, dass du deine Methoden und Ansätze klar präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Techniken aus vergangenen Projekten einbringen kannst, um den potenziellen Auftraggeber von deiner Expertise zu überzeugen.
✨Portfolio als Aushängeschild
Dein Portfolio sollte nicht nur deine abgeschlossenen Projekte zeigen, sondern auch deine Herangehensweise an verschiedene psychologische Fragestellungen. Strukturiere es so, dass es den potenziellen Klienten einen klaren Überblick über deine Fähigkeiten und Spezialisierungen gibt.
✨Praxiserfahrungen einbringen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner praktischen Arbeit zu teilen. Testimonials von Klienten oder Fallstudien, die deine Erfolge belegen, sind besonders wertvoll. Zeige, wie du Herausforderungen in der psychologischen Praxis gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit Ethik und Standards
In der Psychologie sind ethische Richtlinien und Standards von zentraler Bedeutung. Sei darauf vorbereitet, Fragen dazu zu beantworten, wie du die Privatsphäre deiner Klienten schützt und welche Maßnahmen du ergreifst, um ethisch fundiert zu arbeiten. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst.
