Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine neue E-Commerce-Plattform und arbeite an spannenden Features.
- Unternehmen: Drei, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Top-Handy, Fahrtkostenzuschuss, 2 zusätzliche Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen für Millionen und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler und Kenntnisse in Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43500 - 54375 € pro Jahr.
Liebst du die Herausforderung, komplexe Geschäftslogik zu handhaben und die richtige Technologie zu nutzen, um es dem Benutzer einfach zu machen? Bist du begeistert, an einer völlig neuen E-Commerce-Plattform zu arbeiten? Interessierst du dich für die Digitalisierung und möchtest zu Dienstleistungen beitragen, die von Millionen von Menschen genutzt werden? Arbeitest du gerne in einem hochprofessionellen Team von Fachleuten? Dann bist du genau richtig bei Drei. Schließe dich unserer Mission an und werde Teil des Teams E-Commerce! Bei Drei haben wir einen ganz besonderen Teamgeist. Gemeinsam setzen wir uns ehrgeizige Ziele und genießen die Herausforderung.
Was du bei uns machst:
- Entwicklung unserer Softwarearchitektur gemeinsam mit dem Team
- Weiterentwicklung unserer Codierungs- und Entwicklungsstandards im Team
- Analyse von User Stories mit dem Product Owner und dem Team
- Implementierung von Funktionen und User Stories nach Bedarf
- Schreiben automatisierter Tests und Qualitätssicherung
- Analyse der Anforderungen und technische Beratung für Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Betriebsteam
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler
- Vertrautheit mit modernen DevOps-Prinzipien
- Expertenwissen in Java und Spring Boot; Erfahrung mit Kotlin ist ein Plus
- Erfahrung im E-Commerce oder in der Telekommunikationsbranche und hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit
- Erfahrung mit KI-unterstützten Codierungswerkzeugen und Kontextengineering
Was wir bieten:
- Top-Handy deiner Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen.
- Subvention für das Jahresticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenparkplatz
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Arbeitsjahr
- Jährliche tatsächliche Gehaltserhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Offene Büroumgebung inkl. kostenlosem Kaffee und Sprudelwasser
- Interne Kantine und Lifestyle-Garten
- Mittagessen-Zuschuss
- Hybrides Arbeitsmodell mit Hauptsitz in Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
- Umfassende Ausstattung und Internet für das Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Betreuungsangeboten
- Persönliche und berufliche Entwicklung über die Drei Akademie
- Mitarbeiterrabatte, Firmenveranstaltungen und Sportaktivitäten
- Gesundheitskampagnen und Betriebsarzt
Wir werden dein Gehalt basierend auf deinen Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Telekommunikationsunternehmen beträgt mindestens € 43.500,95 (38,5 Stunden/Woche).
Details zum Arbeitsalltag bei Drei findest du auf unserer Website unter Karriere im Abschnitt „Arbeiten @ Drei“.
„Wir leben aktiv Geschlechtergleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“
E-Commerce Java Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Drei Österreich
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel, um Ihren Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Java Developer (f/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktioniert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns im E-Commerce-Team anstrebst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Entwickler wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Java Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Drei!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drei Österreich vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Drei vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, zur Vision des Unternehmens beizutragen. Das zeigt, dass du ein echtes Interesse an der Rolle und dem Team hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als E-Commerce Java Developer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und eventuell Kotlin auffrischen. Übe typische Coding-Aufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamgeist
Drei legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
