Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere spannende Social Media Kampagnen für maximale Performance.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Ansatz im Performance Marketing.
- Vorteile: Top Handy, Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Team-Events und Gesundheitsaktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Ads und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41190 - 51190 € pro Jahr.
Du verstehst es, Zielgruppen und Kund:innen mit passgenauen Kampagnen zu erreichen und fühlst dich in der Welt der Social Ads zu Hause? Mit leistungsstarken Kampagnen und datengetriebener Optimierung steigerst du die Conversions messbar? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Verstärkung im Performance Marketing mit Fokus auf Social Media. Im Mittelpunkt stehen die fachliche Steuerung, Analyse und Optimierung unserer bezahlten Social‑Media‑Kampagnen sowie die Koordination und die Zusammenarbeit mit Agenturen, um unsere Performance‑Ziele zu erreichen. Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Social Ads mit und hast idealerweise auch auf anderen Paid‑Channels wie Google Ads und DV360 gearbeitet.
Was du bei uns machst:
- Strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Social Ads auf Plattformen wie Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn und Co
- Steuerung von Kampagnen mit Fokus auf Performance‑Ziele wie Reichweite, Engagement, Leads oder Conversions
- Enge Zusammenarbeit mit Agenturen: Briefing, Zieldefinition, Überwachung der Kampagnenumsetzung und Qualitätssicherung. Ansprechperson / Schnittstelle für sämtliche Performance Social Media Marketing Maßnahmen
- Entwicklung und Durchführung von A/B‑Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Zielgruppen, Creatives und Budgets
- Monitoring und Analyse der Kampagnen‑Performance sowie Erstellung von Berichten und Reports mit klaren Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um hochwertige und ansprechende Anzeigeninhalte sicherzustellen
- Evaluierung neuer Plattformen, Werbeformate und Technologien, um innovative Ansätze in der Kampagnenführung zu integrieren
- Trend‑ und Wettbewerbsanalyse, um immer am Puls der Social‑Media‑Welt zu bleiben
- Unterstützung bei weiteren Performance‑Marketing‑Aktivitäten, z. B. Google Ads und DV360, um das Team flexibel zu stärken
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Steuerung und Optimierung von Social Ads
- Sehr gute Kenntnisse der Werbeanzeigen‑Manager von Plattformen wie Meta, TikTok oder LinkedIn
- Erfahrung mit anderen Performance‑Marketing‑Kanälen (z. B. Google Ads, DV360, Bing)
- Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Routine im Umgang mit KPIs zur Bewertung und Steuerung von Kampagnen
- Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen sowie Trends in der digitalen Werbung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jährliche IST‑Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
- Interne Kantine sowie Lifestyle‑Garten
- Monatlicher Essenszuschuss
- Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60 % möglich)
- Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom‑Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 41.190,66 (38,5 h/Woche).
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Drei Österreich
Drei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Wien bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein hybrides Arbeitsmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen, um den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Trends im Performance Marketing kennst und wie du sie für die Kampagnen bei uns nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über neue Plattformen und Werbeformate. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen und immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unsere Performance-Ziele unterstützen kannst.
Kreativität zählt!:Da wir im Bereich Social Ads arbeiten, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung visuell ansprechend gestalten kannst, um uns von deinen Ideen zu überzeugen. Ein bisschen Einfallsreichtum schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drei Österreich vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Zielgruppen, die du ansprechen möchtest. Überlege dir, welche Kampagnenstrategien am besten zu diesen Gruppen passen und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Kenntnis der Plattformen
Sei gut vorbereitet auf Fragen zu den verschiedenen Social-Media-Plattformen. Zeige, dass du die Werbeanzeigen-Manager von Meta, TikTok und LinkedIn beherrschst und bereit bist, dein Wissen über neue Trends und Technologien einzubringen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und deren Bedeutung für die Kampagnenoptimierung zu sprechen. Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
