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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Formuliere kreative Stellenanzeigen und veröffentliche sie in Jobportalen.
- Arbeitgeber: Marketing-Academy, ein innovatives Berliner Unternehmen im Digital- und Tech-Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Digitalvertriebs und arbeite von überall aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, sehr gute Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind die Marketing-Academy, ein Berliner Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Personen im Digital- und Tech-Vertrieb spezialisiert hat. Uns gibt es seit über 14 Jahren. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen im Digital-Vertrieb langfristig mit neuen Talenten zu besetzen. Wir bereiten die neuen Talente vor dem Arbeitsbeginn auf die neue Tätigkeit vor, damit das Onboarding schnell und reibungslos verläuft. Nach dem Beginn der neuen Tätigkeit bieten wir ein 6-monatiges Training on the Job an. So funktioniert alles perfekt und bereits vor dem ersten Arbeitstag.
Wir wollen weiter expandieren und suchen deshalb zum nächstmöglichen Termin einen kreativen Texter, der unsere Stellenanzeigen formuliert und in die Jobportale einpflegt.
Deine Vorteile:
- 100% flexible Arbeitszeit am Strand in Portugal oder im Homeoffice weltweit möglich
Deine Aufgabe:
Wir liefern dir täglich 5 bis 20 neue Jobgesuche unserer Kunden (Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen) und du formulierst ansprechende Stellenbeschreibungen und stellst sie in den Jobportalen online.
Das bringst Du mit:
- Kreativität in Wort und Schrift
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich)
- Zuverlässigkeit und Motivation
Wir bieten Dir:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team
- Und vieles mehr - bewirb Dich bei uns und finde es heraus - wir freuen uns auf Dich!
Art der Stelle: Teilzeit, Minijob oder freie Mitarbeit im Homeoffice
Texter für Stellenanzeige (m/w/d) 100% Homeoffice bei freier Zeiteinteilung Arbeitgeber: Drei PH
Kontaktperson:
Drei PH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Texter für Stellenanzeige (m/w/d) 100% Homeoffice bei freier Zeiteinteilung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob es etwas gibt, was du tun kannst, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stellen, die dich interessieren. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Texter für Stellenanzeige (m/w/d) 100% Homeoffice bei freier Zeiteinteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Texter ist Kreativität das A und O. Überlege dir, wie du die Stellenanzeigen so formulieren kannst, dass sie die besten Talente anziehen. Lass deiner Fantasie freien Lauf und zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Stellenanzeigen müssen klar und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen enthalten sind und keine Rechtschreibfehler drin sind. Ein sauberer Text zeigt, dass du zuverlässig bist und Wert auf Qualität legst.
Mach es persönlich: Versuche, einen persönlichen Touch in deine Texte zu bringen. Sprich die Leser direkt an und mach die Stellenanzeigen einladend. Wir wollen, dass sich die Bewerber angesprochen fühlen und Lust haben, sich zu bewerben!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drei PH vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Als Texter ist Kreativität das A und O. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Stellenanzeigen ansprechend und einladend gestalten kannst, um die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber zu gewinnen.
✨Sprache und Stil anpassen
Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf einem hohen Niveau sind. Übe, klare und präzise Formulierungen zu verwenden, die zur Zielgruppe passen. Du solltest in der Lage sein, den Ton und Stil der Stellenanzeigen an die jeweilige Branche anzupassen.
✨Zuverlässigkeit betonen
Da die Position Flexibilität erfordert, ist es wichtig, deine Zuverlässigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Fristen eingehalten hast oder wie du mit mehreren Projekten gleichzeitig umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.