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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Formuliere kreative Stellenanzeigen und veröffentliche sie in Jobportalen.
- Arbeitgeber: Marketing-Academy, ein innovatives Unternehmen im Digital- und Tech-Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Digitalvertriebs und arbeite von überall aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, sehr gute Deutschkenntnisse und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind die Marketing-Academy, ein Berliner Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Personen im Digital- und Tech-Vertrieb spezialisiert hat. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen im Digital-Vertrieb langfristig mit neuen Talenten zu besetzen. Wir bereiten die neuen Talente vor dem Arbeitsbeginn auf die neue Tätigkeit vor, damit das Onboarding schnell und reibungslos verläuft. Nach dem Beginn der neuen Tätigkeit bieten wir ein 6-monatiges Training on the Job an. So funktioniert alles perfekt und bereits vor dem ersten Arbeitstag.
Wir wollen weiter expandieren und suchen deshalb zum nächstmöglichen Termin einen kreativen Texter, der unsere Stellenanzeigen formuliert und in die Jobportale einpflegt.
Deine Vorteile:- 100% flexible Arbeitszeit am Strand in Portugal oder im Homeoffice weltweit möglich
Wir liefern dir täglich 5 bis 20 neue Jobgesuche unserer Kunden (Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen) und du formulierst ansprechende Stellenbeschreibungen und stellst sie in den Jobportalen online.
Das bringst Du mit:- Kreativität in Wort und Schrift
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich)
- Zuverlässigkeit und Motivation
Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team und vieles mehr - bewirb Dich bei uns und finde es heraus - wir freuen uns auf Dich!
Art der Stelle:Teilzeit, Minijob oder freie Mitarbeit im Homeoffice
Texter für Stellenanzeige (m/w/d) 100% Homeoffice bei freier Zeiteinteilung Arbeitgeber: Drei PH
Kontaktperson:
Drei PH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Texter für Stellenanzeige (m/w/d) 100% Homeoffice bei freier Zeiteinteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Texter für Stellenanzeige (m/w/d) 100% Homeoffice bei freier Zeiteinteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Texter ist Kreativität das A und O. Überlege dir, wie du die Stellenanzeigen ansprechend und einzigartig gestalten kannst. Lass deiner Fantasie freien Lauf und zeige uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Stellenanzeigen müssen klar und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen enthalten sind und die Sprache fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Zeige deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Stelle reizt und wie du zum Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drei PH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Marketing-Academy und ihre Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da Kreativität in Wort und Schrift gefragt ist, bringe einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du ansprechende Stellenanzeigen formuliert hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an den Texter und wie der Prozess der Erstellung von Stellenanzeigen abläuft. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bietet, sprich darüber, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast und dabei produktiv geblieben bist.