Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives Produktionsprojekt mit echtem Einfluss auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Start-up mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Chance, Großes zu erschaffen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Start-ups und präge die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Deine Mission: Baue mit unserem namhaften Kunden ein innovatives Produktionsprojekt auf – nachhaltig, zukunftsweisend und mit echtem Einfluss auf Effizienz, Kreislaufwirtschaft und Innovation.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Du gestaltest von Anfang an die Zukunft eines einzigartigen Start-ups – vom Greenfield-Projekt bis zum fertigen Produkt.
- Du übernimmst die volle Verantwortung für Planung, Umsetzung und Teamaufbau und prägt die Unternehmensstruktur, Kultur und Innovationskraft.
- Mit Deiner Arbeit entscheidest Du direkt über den Erfolg des Start-ups und setzt neue Maßstäbe in Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovation.
- Organisationsführung: Aufbau einer schlanken, leistungsfähigen Organisation und Sicherstellung effizienter Abläufe im Werk.
- Betriebsleitung: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf, Steuerung und Überwachung aller Prozesse.
- Führung und Teamentwicklung: Entwicklung von High-Performance-Teams, Förderung eines kooperativen Führungsstils und Steigerung von Engagement und Motivation.
- Operational Excellence: Einführung und Durchsetzung von Standards zur Maximierung von Effizienz, Technologieeinsatz und Profitabilität.
- Kosten- und Performance-Verantwortung: Verantwortung für Budget, Kostenmanagement, Umsatzplanung und kontinuierliche Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Entscheidungsautorität: Treffen kritischer Entscheidungen in den Bereichen Sicherheit, Umwelt, Qualität und operative Maßnahmen.
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungs- und Betriebsleitererfahrung in der Produktion, idealerweise in der Papier-, Holz- oder Möbelindustrie oder in vergleichbaren Produktionsumgebungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Sicheres Auftreten, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
- Überzeugender Teamplayer, der sowohl eigenverantwortlich arbeiten als auch andere motivieren und führen kann.
Freu dich auf:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem spannenden, wachstumsorientierten Start-up.
- Die Chance, von Anfang an Strukturen und Prozesse maßgeblich zu gestalten und Großes zu erschaffen.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung bei strategischen und operativen Entscheidungen.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung.
- Die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und von der Expertise sowie den Ressourcen namhafter Partnerunternehmen zu profitieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of Production (m/w/d) für Honext x WEPA Arbeitgeber: DreiBrüder peoplex GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Start-up zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Innovationen konzentriert. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das von Anfang an Strukturen und Prozesse mitgestaltet und dabei kurze Entscheidungswege sowie hohe Eigenverantwortung genießt. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnerunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Production (m/w/d) für Honext x WEPA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Production (m/w/d) für Honext x WEPA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, warum du für die Rolle als Head of Production brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast – das macht einen echten Unterschied!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Erwartungen genau verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DreiBrüder peoplex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Ziele. Da es sich um ein innovatives Start-up handelt, ist es wichtig, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Prozessverständnis demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Führungskraft zeigen dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Kultur des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen direkt angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
