Instandhaltungskoordinator / Techniker für Instandhaltung für WEPA (m/w/d)
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Instandhaltungskoordinator / Techniker für Instandhaltung für WEPA (m/w/d)

Instandhaltungskoordinator / Techniker für Instandhaltung für WEPA (m/w/d)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Wartungsarbeiten und Optimierung der Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: PeopleX verbindet talentierte Mitarbeiter:innen mit kleinen und mittelständischen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder Ausbildung als Papiertechnologe, Erfahrung in der Instandhaltung.
  • Andere Informationen: Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Koordination der Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Verbesserungsarbeiten nach modernen und zeitgerechten Methoden wie z.B. TPM sowie Sicherstellung der Instandhaltung nach DIN / EN 31051 der zugewiesenen Produktionsanlagen.
  • Berichterstattung über Instandhaltungs-KPIs und Effizienzen der geplanten Stillstände sowie Planung der kontinuierlichen Optimierung der IH-KPIs.
  • Sicherstellung der erforderlichen Ersatzteilbevorratung.
  • Durchführung von Coachings und Schulungen der operativen Teams zu Instandhaltungsthemen zur Steigerung der Motivation und Erreichung der Unternehmensziele.
  • Weiterentwicklung der Stoffaufbereitung-/Papiermaschineneffizienz mit Schwerpunkt auf die Optimierung der technischen Verfügbarkeit, Ersatzteilverfügbarkeit und Instandhaltungskosten.
  • Systematische Beseitigung von Leistungsproblemen anhand von Nachverfolgung und Analyse von Verlusten in der Stoffaufbereitung und Papiermaschinen.
  • Teilnahme an wöchentlichen Planungsbesprechungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Stillstandsbesprechungen und -programmen.

DEIN PROFIL

  • Du hast eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf – idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe (m/w/d) oder praktische Erfahrung in einem papierproduzierenden Betrieb ist von großem Vorteil.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kennst dich mit Instandhaltungs- und ERP-Systemen aus.
  • Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für dich selbstverständlich.
  • Du bringst ein umfassendes Verständnis für technische Abläufe und Prozesse mit.
  • Deine Hands-on-Mentalität sowie deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Attraktive Vergütung: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und individuellen Lebenszeitmodellen wie Sabbaticals oder vorzeitiger Rente.
  • Karriereförderung durch die WEPA Academy: Entfalte Dein Potenzial mit maßgeschneiderten Trainings, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Nutze das breite Angebot an Gesundheitsaktivitäten, attraktive Fitnessstudio-Kooperationen und des externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB – für Dein körperliches und seelisches Wohl.
  • Nachhaltige Personalpolitik: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und geringer Fluktuation – hier bleiben Talente lange!
  • Mobilität: Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Du möchtest Teil der WEPA Deutschland GmbH & Co. KG werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Instandhaltungskoordinator / Techniker für Instandhaltung für WEPA (m/w/d) Arbeitgeber: DreiBrüder peoplex GmbH

Die WEPA Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine flexible Work-Life-Balance bietet, sondern auch durch die WEPA Academy gezielte Karriereförderung ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer nachhaltigen Personalpolitik schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Talente geschätzt und langfristig gebunden werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in dieser Region besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

DreiBrüder peoplex GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhaltungskoordinator / Techniker für Instandhaltung für WEPA (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei WEPA oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Instandhaltung parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Probleme effektiv zu lösen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von WEPA. Informiere dich über deren Werte und Ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungskoordinator / Techniker für Instandhaltung für WEPA (m/w/d)

Koordination von Wartungsarbeiten
Kenntnisse in TPM (Total Productive Maintenance)
Vertrautheit mit DIN / EN 31051
Berichterstattung über Instandhaltungs-KPIs
Planung und Optimierung von Stillständen
Erfahrung in der Ersatzteilbevorratung
Durchführung von Coachings und Schulungen
Technisches Verständnis für Abläufe und Prozesse
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Instandhaltungs- und ERP-Systemen
Hands-on-Mentalität
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über WEPA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Instandhaltungskoordinator hervorhebt. Betone deine Meisterausbildung und praktische Erfahrungen in der Papierindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DreiBrüder peoplex GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Instandhaltungskoordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch Schulungen und Coachings umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über WEPA und deren Werte sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

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