Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte und unterstütze bei der Teamführung.
- Unternehmen: Storage24, Marktführer für XXL-Garagen und flexible Raumlösungen in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Talententwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Storage24 und beeinflusse das Wachstum aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und strategisches Denken auf Führungsebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hallo! Mein Name ist Emmanuel, CEO von Storage24, und ich suche einen Senior HR Business Partner (m/w/d), der eng mit mir und dem gesamten Führungsteam zusammenarbeitet, um unsere Organisation, Führungskultur und Personalagenda auf die nächste Stufe zu heben.
Storage24 ist der europäische Marktführer für XXL-Garagen und flexible Raumlösungen, mit mehr als 200 Standorten und rund 90 Mitarbeitern. Während wir weiterhin expandieren, liegt unser Fokus nicht nur auf der Erhöhung der Mitarbeiterzahl – es geht darum, eine außergewöhnliche Talentdichte aufzubauen. Wir glauben daran, ein Team zu schaffen, in dem jeder Einzelne das Niveau für die anderen anhebt und aktiv zu einer leistungsstarken, ehrgeizigen und kollaborativen Umgebung beiträgt.
Mit der fortschreitenden Entwicklung unserer Präsenz in Europa ändern sich auch die Anforderungen an unsere Organisation, unsere Führungskräfte und unsere Personalstrukturen. Für die richtige Person ist dies keine Herausforderung, vor der man zurückschrecken sollte – es ist eine echte Gelegenheit, Einfluss zu nehmen, Wachstum zu gestalten und das nächste Kapitel von Storage24 aufzubauen.
Ich suche keinen HR-Generalisten. Ich suche jemanden, der wie ein Geschäftsleiter denkt, wie ein Eigentümer handelt und die Personalstrategie als Hebel zur Beschleunigung der Leistung nutzt. Jemanden, der am Tisch mit unseren C-Level-Führungskräften sitzt, unser Denken herausfordert und die Führungsgrundlagen aufbaut, die es diesem Unternehmen ermöglichen, zu wachsen, ohne das zu verlieren, was es scharf macht.
Wenn sich das interessant für Sie anhört, lesen Sie weiter.
Ihre Mission: Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung sowohl der Menschenexzellenz als auch der Unternehmensleistung spielen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:
- Als vertrauenswürdiger Sparringspartner für C-Level und leitende Führungskräfte agieren, indem Sie Geschäftswissen mit der Fähigkeit kombinieren, herauszufordern, zu beeinflussen und die Umsetzung voranzutreiben.
- Führungskräfte und Manager bei der täglichen Verwaltung ihrer Teams beraten und unterstützen: Unterstützung ihrer Teamaufbau-Strategie, Leistungsmanagement, HR-Herausforderungen und Managementfähigkeiten.
Senior HR Business Partner (m/f/d) Arbeitgeber: DreiBrüder peoplex GmbH
Storage24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Talententwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert Storage24 nicht nur individuelle Leistungen, sondern auch Teamarbeit und Innovation. Die Position des Senior HR Business Partner (m/w/d) bietet die Chance, direkt mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR Business Partner (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Storage24 sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein strategisches Meeting. Informiere dich über Storage24, unsere Werte und die Herausforderungen, die wir im HR-Bereich haben. Zeige, dass du nicht nur ein HR-Experte bist, sondern auch ein Business Leader.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frag nach den Zielen der Führungsebene und wie du als Senior HR Business Partner dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Business Partner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für HR und dein Verständnis für Geschäftsstrategien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, wie du als Sparringspartner agierst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DreiBrüder peoplex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Storage24. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Führungskräften und dein strategisches Denken verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Storage24 aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Führungsebene sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann der Schlüssel sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
