Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein leistungsstarkes Marketingteam zur Steigerung der Nachfrage.
- Unternehmen: Storage24, ein schnell wachsendes Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsbonus und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Storage24 und habe direkten Einfluss auf den Umsatz.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Performance Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join dreibrüder as Head of Growth Marketing in München. Dies ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche).
Was Sie erwarten können
Storage24 wächst schnell – und wir benötigen einen strategischen Denker und praktischen Macher, um unsere Nachfragegenerierung auf die nächste Stufe zu heben. Als Head of Growth werden Sie gestalten, wie die Nachfrage durch unseren gesamten kommerziellen Trichter fließt, und eine skalierbare, datengestützte Lead-Engine aufbauen, die unsere ehrgeizigen Umsatzwachstumsziele antreibt.
Ihre Mission
- Leiten & Inspirieren: Führen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Marketingteam (Online, Offline, SEA) in Deutschland und Frankreich (5 Teammitglieder).
- Unsere Nachfragegenerierung übernehmen: Treiben Sie die Lead-Generierung und -Konversion durch datengestützte Performance-Marketing-Strategien (SEA, bezahlte soziale Medien).
- Eine vollständige Wachstumsmaschine aufbauen: Durch Lead-Scoring, Automatisierung und CRM-Workflows (HubSpot oder ähnlich).
- Konversion maximieren: Durch kontinuierliches Testen und Optimieren von Landing Pages, Lead-Formularen und Funnel-UX.
- Markensichtbarkeit steigern: Balance zwischen Markenbildung und Konversionsoptimierung – Bewusstsein erweitern und gleichzeitig messbare Ergebnisse erzielen.
- International skalieren: Kampagnen für bestehende europäische Märkte lokalisieren und optimieren.
- Marketing-ROI verfolgen und verbessern: Durch robuste Berichterstattung, Funnel-Analytik und datengestützte Iteration.
- Über Teams hinweg zusammenarbeiten: Eng mit Vertrieb und Führung zusammenarbeiten, um Ziele abzustimmen und Wachstum zu fördern.
Was wir von Ihnen erwarten
- 4+ Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing, Growth Marketing oder Demand Generation, idealerweise in B2B/B2C-Marktplätzen oder Lead-Gen-Unternehmen.
- Idealerweise ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Datenanalyse oder ähnlichem.
- Tiefe Expertise in bezahlten Performance-Kanälen (insbesondere Google Ads und Meta).
- Nachweisliche Erfolge in der Konversionsoptimierung und im Management von Lead-Funnels.
- Erste Führungserfahrung mit Remote- oder internationalen Teams.
- Starkes Verständnis für Konversionsratenoptimierung, Marketing-Attribution und CRM.
- Starke Kenntnisse von Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, HubSpot (oder ähnlich), BI-Tools.
- Datengestützter Denkansatz – Sie leben in Dashboards, Attributionsmodellen und Funnel-Metriken.
- Tiefe Expertise im Performance Marketing ist ein Muss; Sie verstehen auch, wie Offline-, Marken- und lokale Marketingmaßnahmen zum Gesamtbild beitragen und können Ihr Team entsprechend anleiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Eine praktische, „lass es uns umsetzen“-Einstellung.
Was wir Ihnen bieten
- Eine einflussreiche Führungsrolle mit direktem Einfluss auf das Umsatzwachstum von Storage24.
- Budgetverantwortung und Autonomie, um Ihr eigenes Handbuch zu erstellen.
- Eine offene, kollaborative und ergebnisorientierte Unternehmenskultur.
- Direkte Einblicke in die Unternehmensführung (CRO, CEO, Vorstand).
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich leistungsabhängiger Boni.
- Zahlreiche Vorteile, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, eine Unternehmensbenefits-Plattform und mehr.
Über uns
Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die sowohl beruflich als auch kulturell passen. Wir sind eine interne und externe HR-Beratung, die sich darauf spezialisiert hat, kleinen und mittelständischen Unternehmen zu helfen, Mitarbeiter zu finden, zu entwickeln und zu halten, die sowohl beruflich als auch kulturell passen, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Bewerber mit Behinderungen oder gleichwertigen Gesundheitszuständen („Schwerbehinderung“) werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben und erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Klingt gut, aber Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir schätzen Ambition, Persönlichkeit und Ehrlichkeit. Selbst wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte kontaktieren Sie uns.
Head of Growth Marketing (f/m/d) at Storage24 Arbeitgeber: dreibrüder.
Storage24 bietet eine dynamische und einflussreiche Führungsposition im Bereich Growth Marketing in München, wo Sie die Möglichkeit haben, ein hochperformantes Team zu leiten und direkt zur Umsatzsteigerung des Unternehmens beizutragen. Mit einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen wie einem leistungsorientierten Bonus, betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing, fördert Storage24 nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre eigenen Strategien zu entwickeln und mit der Führungsebene eng zusammenzuarbeiten, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth Marketing (f/m/d) at Storage24 erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie dreibrüder..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei dreibrüder. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei dreibrüder. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von dreibrüder. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth Marketing (f/m/d) at Storage24 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für dreibrüder.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was dreibrüder. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreibrüder. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von dreibrüder. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für dreibrüder. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von dreibrüder. einfügt.
