Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Papierproduktion und entwickle dein Team durch Coaching und klare Zielsetzungen.
- Unternehmen: WEPA Leuna, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltiger Personalpolitik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Nutze die WEPA Academy für deine persönliche Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papiererzeugung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Papiererzeugung oder Maschinenbau und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
- Betriebsverantwortung & Berichtslinie: Du trägst die Gesamtverantwortung für Betrieb, Leistung und Verfügbarkeit der Papiermaschine (ohne Stoffaufbereitung) und berichtest an die Werkleitung.
- Führung & Entwicklung: Du führst disziplinarisch und fachlich die Schichtleiter und die Papiermaschinen-Mannschaft (direkt Werkführer und Tagschicht, indirekt das Schichtsystem) und entwickelst Dein Team durch klare Zielsetzung, Coaching und eine leistungsorientierte Teamkultur.
- Standards & Sicherheit: Du stellst die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher und leitest bei Abweichungen sofort Gegenmaßnahmen ein.
- KPI- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die zentralen Produktions-KPIs (u. a.
OEE, Stillstände, Ausschuss, Energieeffizienz, Sicherheit), planst den Personal- und Materialeinsatz und nutzt Produktionsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Lean & KVP: Du etablierst und entwickelst Standards und Lean-Methoden weiter (z. B. 5S, Standard Work, KVP, TPM).
- Schnittstellen & Ergebnisverantwortung: Du arbeitest eng mit Technik, Instandhaltung, Qualität und Werkleitung zusammen und trägst die Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Produktionsbereich Papiererzeugung.
- Du bringst mit
- Technische Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung in Papiererzeugung, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, idealerweise mit Meister- oder Techniker-Weiterbildung.
- Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Papiererzeugung, vorzugsweise direkt an Papiermaschinen.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Führungspraxis im industriellen Produktionsumfeld (z. B. als Schichtleiter oder Werkführer), inklusive Führung von Schichtorganisationen.
- Kennzahlen & Problemlösung: Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen sowie Erfahrung in der Störungsanalyse und der Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
- Lean-Kompetenz: Erfahrung mit Lean-/KVP-Methoden (5S, Standard Work, TPM) oder hohe Bereitschaft, diese im Produktionsalltag zu etablieren.
- Kommunikation & Präsenz: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, sowie hohe Präsenz im Produktionsbereich – nah an der Maschine.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch für die teilweise englischsprachige Zusammenarbeit.
- Freu dich auf
- Attraktive Vergütung: Du wirst außertariflich vergütet, mit einem attraktiven Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und
Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen Dir individuelle Lebensplanung, z.
B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept für Deine persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. xayajpt
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnen das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Dich erwartet ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Leiter Papiererzeugung (m/w/d) - WEPA Leuna Arbeitgeber: dreibrüder.
WEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit der WEPA Academy und einer nachhaltigen Personalpolitik fördert das Unternehmen eine langfristige Bindung und ein gesundes Arbeitsumfeld, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte in der Papiererzeugung macht.
