Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die lokale Marketingstrategie für unsere 200 Parks in Europa.
- Unternehmen: Storage24, der europäische Marktführer für XXL-Self-Storage.
- Vorteile: Echte Verantwortung, schnelles Feedback und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direkter Berichterstattung an die Marketingleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte lokale Marketingkampagnen und sieh sofortige Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im lokalen Marketing und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können
Hallo, ich bin Shreyansi, Head of Marketing bei Storage24 – und ich suche jemanden, der als Local Marketing Manager (f/m/x) die lokale Vermarktung in all unseren Storage24-Parks in jedem Land, in dem wir tätig sind (Deutschland, Frankreich, Österreich, Norwegen, Dänemark), übernimmt. Wir haben ein Netzwerk von 200 Parks in 5 Ländern aufgebaut und setzen nun alles daran, sicherzustellen, dass jeder einzelne von ihnen lokal erfolgreich ist.
Ihre Mission:
- Besitzen Sie das lokale Playbook. Führen Sie es selbst aus. Machen Sie jeden Park auffindbar, buchbar und voll.
Als unser Local Marketing Manager (f/m/x) übernehmen Sie die volle Verantwortung für die lokale Vermarktung in allen unseren Märkten. Dies ist keine Strategie- und Übergabe-Rolle – Sie werden die Medien selbst kaufen, die Einträge verwalten und die Anbieter selbst briefen, mit einem Team von vier Personen um Sie herum zur Unterstützung.
Lokale Sichtbarkeit & GBP: Besitzen Sie die Google Business Profile-Präsenz in jedem Park – Profile, Fotos, Bewertungen, lokale Pack-Rankings. Stellen Sie sicher, dass jeder Standort auffindbar, genau und ansprechend ist, sobald jemand in der Nähe sucht.
OOH & Beschilderung: Planen und kaufen Sie Out-of-Home-Medien für parkbezogene Kampagnen – Wegweiser, Plakatwände, lokale Formate. Briefen und verwalten Sie Produktionsanbieter, von der Standortauswahl bis zur Installation.
Neue Parkeröffnungen: Leiten Sie die lokale Nachfragegenerierung für neue Parkeröffnungen in den Märkten. Definieren und führen Sie den Offline-Aktivierungsplan aus, um die Belegungsziele von Tag eins zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit Performance-Marketing und Vertrieb – einschließlich praktischer PR-Aufgaben für jede Eröffnung.
Immobilienplattformen: Besitzen Sie die Anzeigenstrategie auf Plattformen wie ImmoScout und LeBonCoin, generieren Sie Leads und erreichen Sie monatliche Ziele in den Parks und Märkten.
Lokale SEO: Definieren und führen Sie lokale SEO durch – Optimierung von Stadtseiten, lokale Keyword-Verantwortung, Zitationsmanagement – Briefing und Qualitätskontrolle von Inhalten mit unseren Ressourcen.
Cross-funktionale Koordination: Arbeiten Sie eng mit Parkmanagern, kommerziellen Teams, unserem Performance-Marketing-Manager und externen Anbietern zusammen, um alles am Laufen zu halten.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im lokalen, Feld- oder Multi-Standort-Marketing in einem Multi-Site-Servicegeschäft (z.B. Self-Storage, Immobilien, Fitness, Parken, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Franchise oder Mobilität).
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Google Business Profiles an mehreren Standorten.
- Erfahrung in der Planung hyperlokaler Kampagnen über digitale und Offline-Kanäle.
- Erfahrung in der Planung und dem Kauf von OOH-Medien – Sie wissen, wie man einen Medieninhaber briefet, Inventar verhandelt und die Produktion verwaltet.
- Vertrautheit mit CRM-Tools zur Lead-Verfolgung, HubSpot bevorzugt.
- Ein datengestützter Instinkt – Sie wissen, welche Kennzahlen wichtig sind, und handeln danach.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
- Eine positive Einstellung, hohe Motivation und echte Offenheit für Lernen.
Was wir bieten:
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag – 200 Parks, 5 Länder, eine Person, die das lokale Playbook besitzt, mit einem unterstützenden Team.
- Sie berichten direkt an den Head of Growth Marketing, mit einer direkten Verbindung dazu, wie lokale Vermarktung die größere Wachstumsstory prägt.
- Schnelle Feedback-Schleifen – etwas am Montag beheben, am Donnerstag sehen, dass es sich bewegt, und innerhalb des Monats eine Veränderung der Belegung sehen.
- Jede neue Parkeröffnung ist eine Fallstudie mit Ihrem Namen darauf.
- Wollen Sie ein neues Tool einführen oder eine andere Vorgehensweise ausprobieren? Sie haben die Freiheit, es zu testen – diese Rolle gehört Ihnen, nicht einem festen Skript, dem Sie folgen müssen.
Wir schätzen Ambition, Persönlichkeit und Ehrlichkeit. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Bewerber mit Behinderungen oder gleichwertigen Gesundheitszuständen („Schwerbehinderung“ oder „Gleichstellung“) werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben und erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Über uns:
PeopleX – Ihr Partner für Menschen & Kultur. Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen, die richtigen Menschen professionell und kulturell zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, um eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft aufzubauen.
Local Marketing Manager (f/m/x) for Storage24 Arbeitgeber: dreibrüder.
WEPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit der WEPA Academy und einer nachhaltigen Personalpolitik fördert das Unternehmen eine langfristige Bindung und ein gesundes Arbeitsumfeld, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte in der Papiererzeugung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Local Marketing Manager (f/m/x) for Storage24 erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie dreibrüder..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei dreibrüder. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei dreibrüder. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von dreibrüder. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Local Marketing Manager (f/m/x) for Storage24 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für dreibrüder.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was dreibrüder. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreibrüder. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von dreibrüder. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für dreibrüder. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von dreibrüder. einfügt.
