Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Berlin-Prenzlauer Berg
Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Berlin-Prenzlauer Berg

Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Berlin-Prenzlauer Berg

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung von Kindern in kreativen und kognitiven Bereichen sowie Durchführung pädagogischer Projekte.
  • Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH bietet kreative Ansätze in Kitas und Schulen seit fast 20 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder kreativ mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit fast 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität.

Für unsere dreieins Kita Berlin Prenzlauer Berg suchen wir ab sofort eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in.

Was bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger
  • Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
  • Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember), die arbeitsfrei sind
  • Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule
  • Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus
  • Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)
  • Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kreativen, kognitiven, emotionalen und motorischen Bereich
  • Vorbereitung und Durchführung entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte im Rahmen der dreieins Kreativitätspädagogik und des Berliner Bildungsprogramms
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
  • Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten mit dem PC-gestützten GABIP-Programm
  • Teilnahme an Teamsitzungen, den jährlichen dreieins-Fortbildungstagen und Supervisionen

Was bringen Sie mit:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
  • Sie können erste Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte nachweisen
  • Sie denken und handeln lösungsorientiert und stellen sich gern auch neuen Aufgaben
  • Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen
  • Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik
  • Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Berlin-Prenzlauer Berg Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team fördert. In der Kita Berlin-Prenzlauer Berg profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das die individuelle Begabung jedes Kindes wertschätzt und fördert.
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Kontaktperson:

dreieins Innovative Pädagogik gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Berlin-Prenzlauer Berg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und Ansätze der dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie der Kreativitätspädagogik verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Förderung von Kindern demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Projekte können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita Berlin-Prenzlauer Berg zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zu beantworten. Überlege dir, welche spezifischen Bereiche der Pädagogik dich interessieren und wie du dich in diesen weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) für die Kita Berlin-Prenzlauer Berg

Erzieherische Fachkompetenz
Kenntnisse in Kreativitätspädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Kenntnisse im Berliner Bildungsprogramm
PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit GABIP

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Leitgedanken der Kreativitätspädagogik hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Philosophie der dreieins Kita passen.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen in der frühkindlichen Bildung und hebe besondere Qualifikationen oder Weiterbildungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.

Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Position als Erzieher*in unterstreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH vorbereitest

Verstehe die Philosophie der Einrichtung

Informiere dich über die kreativen und leistungsorientierten Ansätze der dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte und Leitgedanken der Kreativitätspädagogik verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du die ganzheitliche Förderung von Kindern umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Eltern und im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview deine ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den internen und externen Fortbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.

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