Hausmeister*in (m/w/d) auf Minijob-Basis

Hausmeister*in (m/w/d) auf Minijob-Basis

Berlin Vollzeit 500 - 603 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude und Technik.
  • Unternehmen: Bildungsunternehmen in Berlin mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Minijob mit flexiblen Stunden, Zuschuss zum Deutschlandticket und kollegialem Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu internationalen Bildungsprojekten bei.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Organisationstalent und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 603 € pro Monat.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Education GmbH ist ein Berliner Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung und engagiert sich in Förderprojekten des Erasmus+-Programms. In Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Handelskammern und Unternehmen in Deutschland sowie zahlreichen Partnerorganisationen in ganz Europa gestalten wir internationale Bildungs- und Austauschprojekte.

Damit unsere Unterkünfte zuverlässig funktionieren, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte und praktische Unterstützung als Hausmeister*in auf Minijob-Basis, die gern anpackt und für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund sorgt.

Was bieten wir Ihnen:

  • Eine Anstellung auf Minijobbasis (bis zu 43 Stunden pro Monat, max. 603,00 €)
  • Mitarbeit in einem engagierten Team mit wertschätzendem, kollegialem Arbeitsklima
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Sicherstellung der Funktion, Pflege und Instandhaltung der Gebäudetechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Elektroanlagen)
  • Durchführung handwerklicher Tätigkeiten, z. B. Kleinreparaturen, Auf- und Abbauarbeiten
  • Kleintransporte innerhalb Berlins, z. B. Material- oder Wäschetransporte

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder baunahen Beruf
  • Handwerkliches Geschick, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität
  • Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf, senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei) an karriere@dreieins.org. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unsere stellv. Projektleitung Frau Arianna Cortopassi unter cortopassi@education-berlin.de gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen ebenfalls gern unter karriere@dreieins.org. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Hausmeister*in (m/w/d) auf Minijob-Basis Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen bietet. Mit einem familiären Arbeitsklima, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Chance auf Bildungsreisen (Erasmus+) fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf Kreativitätspädagogik, um die Talente jedes Kindes zu entfalten.

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Kontaktdaten:

dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister*in (m/w/d) auf Minijob-Basis erhalten könntest

✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

✨Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH helfen kann.

✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Organisationstalent
Eigenständige Arbeitsweise
Zeitliche Flexibilität
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an dreieins Innovative Pädagogik gGmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für dreieins Innovative Pädagogik gGmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH vorbereitet

✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

✨Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

✨Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.