Leitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule Kaulsdorf

Leitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule Kaulsdorf

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Betreuung von Grundschulkindern und Unterstützung der Schulleitung.
  • Unternehmen: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH bietet kreative und leistungsorientierte Bildung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Pädagogik/Sozialer Arbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. \"Darstellendes Spiel\" oder \"Tanz/Bewegung\" bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an den dreieins Grundschulen. Für unsere dreieins Grundschule Kaulsdorf suchen wir ab sofort einen Leitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule Kaulsdorf Was zeichnet die dreieins Grundschulen aus: Kreativität, Internationalität und Nachhaltigkeit Betreuung von 6:00 bis 18:00 Uhr bei Klassen mit 24 Kindern: Teilungsunterricht mit 2 pädagogischen Fachkräften in 5 Wochenstunden Mathematik und 5 Wochenstunden Deutsch, in allen Fremdsprachen sowie in den Kreativitätsbereichen Englisch, Arabisch/Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2 Leistungsorientierter Teilungsunterricht in Deutsch, Mathematik, Sprachen und Was bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember), die arbeitsfrei sind Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme) Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team Welche Aufgaben erwarten Sie: Erzieherische Aufgaben im Rahmen der Betreuung der Hortkinder, auch in Ferienzeiten (70%) Unterstützung der Schulleitung bei der organisatorischen und inhaltlichen Gestaltung der Früh- und Nachmittagsbetreuung (30%) wie z.B. Erstellen von Einsatz- und Vertretungsplänen der Erzieher, Umsetzung der Ordnungs- und Sicherheitsanweisungen und deren Kontrolle, Schnittstellengestaltung zwischen Hort, Schulleitung und Lehrerschaft, Planung des AG- und Ferien-Angebotes Budgetplanung und Abrechnung im Hort Was bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation Bereitschaft das eigene Handeln zu reflektieren und sich auf Neues einzulassen eine Zusatzqualifikation hinsichtlich des Leitungshandelns ist wünschenswert fundierte Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule inklusive der Qualitätsstandards für die inklusive Berliner Ganztagsschule Freude an der Arbeit mit Kindern unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen Ideenreichtum und Kreativität eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Flexibilität Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. dreieins ist mehr als nur ein Job! Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen wir Ihnen unter 030 929 018 40 gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter karriere@dreieins.org. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org. Standorte:

Leitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule Kaulsdorf Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative und leistungsorientierte Ansätze in der Bildung fördert. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familiären Arbeitsklima bietet die dreieins Grundschule Kaulsdorf nicht nur eine moderne Ausstattung, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier wird Vielfalt großgeschrieben und jeder Mitarbeiter als Schlüssel zur Qualität geschätzt.

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Kontaktdaten:

dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule Kaulsdorf erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule Kaulsdorf mit Bravour zu bestehen

Erzieherische Fähigkeiten
Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Reflexionsfähigkeit
Fähigkeit zur Teamarbeit
Flexibilität
Kreativität und Ideenreichtum
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH als Leitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule Kaulsdorf bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH vorzustellen.