Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Workshops und entwickle spannende Angebote für Kinder in unseren Kitas.
- Unternehmen: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH – seit 20 Jahren für kreative Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungschancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativitätspädagogik und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Pädagogik/Soziale Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität.
Für unsere dreieins Kitas in Kaulsdorf suchen wir ab sofort eine Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit.
Was bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)
- Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeitende auf dem Gebiet der Kreativitätspädagogik in unterschiedlichen Formaten
- Planung und Durchführung von Angeboten mit Kindern in allen Gruppen der Einrichtungen am Standort
- Regelmäßige Hospitationen in den unterschiedlichen Einrichtungen und Gruppen inklusive anschließender Auswertung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Regelmäßige Information und Dokumentation an pädagogische Mitarbeitende, Eltern/Familien und Leitungen zu durchgeführten Angeboten
- Ansprechpartner*in für die pädagogischen Mitarbeitenden am Standort rund um Fragen zur Implementierung und Umsetzung der Kreativitätsbereiche im pädagogischen Alltag
- Unterstützung in Prozessen zur Vernetzung von Kreativitätsbereichen und den dreieins Bildungszielen in den Kitas
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kita und Grundschule im Hinblick auf die dreieins-Standards im Übergangsprozess
Was bringen Sie mit:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
- Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik und haben Interesse an stetigen Weiterbildungen
- Sie bringen die Bereitschaft mit, Kreativitätsbereiche und Angebote zu planen, vorzubereiten und durchzuführen
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen etc.
- Sie sind bereit, am Standort wöchentliche Angebote in allen Gruppen zu favorisierten Kreativitätsbereichen durchzuführen und diese anschließend zu dokumentieren
- Kenntnisse der Anwendungen Famly, SharePoint und PowerPoint sind wünschenswert
- Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. dreieins ist mehr als nur ein Job! Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren haben, beantworten wir diese gerne unter karriere@dreieins.org oder telefonisch unter 030 420246960. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org.
Pädagogische Fachkraft in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH
Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Kindern und einem engagierten Team in Kaulsdorf, ermöglicht die Organisation ihren Mitarbeitenden, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung innovativer Bildungsansätze teilzuhaben.
Kontaktdaten:
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei der dreieins gGmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Philosophie von dreieins, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Kreativitätsförderung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei dreieins arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in der Funktion als Kreativitätsbeauftragte*r (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Da du dich als Kreativitätsbeauftragte*r bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die Welt mit allen Sinnen begreift!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer kreativen Ansätze beitragen kannst.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kreativitätspädagogik. Welche Workshops hast du durchgeführt? Wie hast du Kinder in ihren kreativen Prozessen unterstützt? Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kreativitätsphilosophie
Mach dich mit den Grundsätzen der Kreativitätspädagogik vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops oder Veranstaltungen zu erläutern. Zeige, wie du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pädagogik ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
