Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung bei der Organisation und Weiterentwicklung des pädagogischen Programms.
- Arbeitgeber: Dreieins Innovative Pädagogik gGmbH, ein kreativer Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag bilingual und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, der seit über 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz in der Bildungsarbeit steht. Auf der Grundlage eines besonderen pädagogischen Konzeptes bilden und betreuen wir insgesamt rund 900 Kinder mit 250 Pädagog*innen in Kitas und Grundschulen in Berlin und Aachen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Im Herbst 2020 haben wir unsere bilinguale Kita (Deutsch/Englisch) in einem Neubau am Bildungsstandort Berlin-Kaulsdorf eröffnet, zu dem eine weitere dreieins Kita, eine Grundschule und das Bildungszentrum Plus gehören. Das Team internationaler Pädagog*innen gestaltet den Kita-Alltag in den zwei Sprachen Deutsch und Englisch und betreut bis zu 160 Kinder.
Unsere dreieins bilinguale Kita in Kaulsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d).
Was bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember), die arbeitsfrei sind
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule
- Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)
- Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung der Kindergartenleitung bei folgenden Aufgaben: Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben
- Umsetzung des Konzeptes in der täglichen Arbeit mit den Kindern und eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des pädagogischen Programms
- Organisation innerbetrieblicher Schulungen, Fortbildungen sowie externer Supervisionen
- Zusammenarbeit mit der Elternschaft, insbesondere Gestaltung der Elternabende und -gespräche
- Zusammenarbeit mit der Grundschule zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Grundschule
- Vertretung der Einrichtungsleitung (bei Bedarf)
- Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes
- Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter*innen der Einrichtung
Was bringen Sie mit:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Leitungsbereich
- Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Sie haben ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Sie arbeiten konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert
- Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen wir Ihnen unter 030 420 246913 gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter karriere@dreieins.org. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org.
stellvertretende Kita-Leitung bilinguale Kita (m/w/d) Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH
Kontaktperson:
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Kita-Leitung bilinguale Kita (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele der dreieins gGmbH verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Kita-Leitung bilinguale Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung interessierst und was dich an unserer bilingualen Kita begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei gut lesbar ist.
Bewerbung über unsere Webseite: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik gGmbH vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem speziellen pädagogischen Konzept der dreieins gGmbH vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die tägliche Arbeit einbringen kannst, um das Konzept weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da es sich um eine bilinguale Kita handelt, solltest du deine Englischkenntnisse auffrischen. Bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren, falls dies im Interview erforderlich ist.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Pädagog*innen beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du zur positiven Entwicklung der Kita beitragen kannst.