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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für HR-Themen und unterstütze bei Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Bildungsträger mit einem engagierten Team und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bildungsreisen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Sie nimmt das Trägermanagement für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH wahr. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Das Trägermanagement-Team, bestehend aus 35 Mitarbeiter*innen, betreut drei Grundschulen und vier Kitas mit insgesamt ca. 950 Kindern und 200 pädagogischen Kräften – und ist auf Expansionskurs!
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum in Teilzeit eine*n Personalreferent*in (m/w/d).
Was Bieten Wir Ihnen
- Ein befristeter Vertrag für 2 Jahre
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) gelten als arbeitsfrei
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule
- Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
Welche Aufgaben Erwarten Sie
- Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende zu personellen Angelegenheiten
- Betreuung operativer HR-Geschäftsgänge inklusive der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Führen von Gesprächen und Verhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Lohnbüro sowie Behörden und externen Partner*innen
- Mitwirkung bei Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mithilfe automatisierter Prozesse, Vor- und Nachbereitung mit dem Lohnsteuerbüro
Was Bringen Sie Mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalfachkauffrau*mann, Kauffrau*mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau*mann)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ausgeprägtes Serviceverständnis im Personalbereich sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel
- Erfahrung mit Personio ist wünschenswert
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Personalreferent*in (m/w/d) Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik
Kontaktperson:
dreieins Innovative Pädagogik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Education GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik vorbereitest
✨Informiere dich über die Education GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Education GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Aus- und Weiterbildung engagieren und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit Mitarbeitenden zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Position als Personalreferent*in klar darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Education GmbH sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung für die Arbeit im Personalbereich durchscheinen.