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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Erasmus+-Projekte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer innovativen Bildungseinrichtung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Bildungsprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in internationalen Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position Projektleitung (m/w/d) – Internationale Projekte & Erasmus+ (Berlin, Vollzeit).
Was Bieten Wir Ihnen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der internationalen Bildung, insbesondere im Erasmus+-Programm.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember).
- Attraktive Arbeitgeberleistungen, z. B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Ein kleines, engagiertes und dynamisches Team.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin (für Zuziehende).
Welche Aufgaben Erwarten Sie
- Fachliche und organisatorische Leitung eines siebenköpfigen Teams.
- Konzeption, Budgetplanung, Antragstellung und Abrechnung von Erasmus+-Projekten (Berufs- und Schulbildung) gemäß Förderrichtlinien.
- Steuerung und Koordination der Projektumsetzung mit nationalen und internationalen Partnern.
- Planung und Durchführung von Projekt‑, Informations‑ und Netzwerkveranstaltungen.
- Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern (BIBB, PAD) sowie der Europäischen Kommission.
- Sicherstellung der Projektdokumentation, Vertrags‑ und Rechnungsprüfung, Zuarbeit zur Buchhaltung sowie Projektcontrolling.
- Erstellung von Sach‑ und Projektberichten in EU‑Datenbanksystemen sowie Begleitung von Audits.
- Mitwirkung im Change‑Management und Optimierung von Arbeits‑ und Projektprozessen durch digitale Lösungen.
Was Bringen Sie Mit
- Mehrjährige Erfahrungen in der Organisation internationaler Projekte oder Mobilitätsprogramme.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.
- Strukturiertes, selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines kleinen Teams und Förderung einer kooperativen Zusammenarbeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1/C2 sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Projektleiter*in (m/w/d) Int. Projekte/ Erasmus+ Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik
Kontaktperson:
dreieins Innovative Pädagogik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in (m/w/d) Int. Projekte/ Erasmus+
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Projektleitern austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im internationalen Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für internationale Bildung! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Erasmus+-Programm weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in (m/w/d) Int. Projekte/ Erasmus+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik vorbereitest
✨Verstehe die Erasmus+-Programme
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Erasmus+-Programme vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Programme für die internationale Bildung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Budgetplanung, Antragstellung und Koordination mit internationalen Partnern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung und der Förderung einer kooperativen Zusammenarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.