Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Fortbildungsangebote und unterstütze Teams in Kitas und Schulen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Berlin-Prenzlauer Berg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bildungsangebote und fördere nachhaltige Entwicklung in der Bildung.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d)
- Standort: Berlin-Prenzlauer Berg
- Was Bieten Wir Ihnen
- Attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei
- Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Business Bike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschlandticket
- Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule
- Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas
- Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Ausstattung und familiäres Arbeitsklima
- Welche Aufgaben Erwarten Sie
- Sie entwickeln und organisieren Fort- und Weiterbildungsangebote zu den Themen Kreativität und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) für unsere pädagogischen Fachkräfte in Kitas und Schulen.
- Sie planen und begleiten Qualifizierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen in kreativen Bildungsbereichen.
- Sie unterstützen Einrichtungsleitungen, Teams sowie Kreativitäts- und Nachhaltigkeitsbeauftragte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte.
- Sie fördern den fachlichen Austausch zwischen unseren Einrichtungen und moderieren Arbeitsgruppen, Netzwerke und gemeinsame Lernformate.
- Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und unterstützen dabei, neue Erkenntnisse und Ideen erfolgreich in die Praxis zu übertragen.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Standortmanagement, der Qualitätsentwicklung sowie externen Kooperations- und Bildungspartnern zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner*in für externe Referent*innen und Bildungspartner*innen und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit.
- Was Bringen Sie Mit
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. Kommunikation oder Eventmanagement)
- Berufserfahrung in der Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung von Fort- und Weiterbildungen ist von Vorteil.
- Interesse an kreativen Themen und Methoden sowie Freude daran, innovative Bildungsangebote mitzugestalten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Abendterminen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
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Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d) Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik
Als Arbeitgeber im Bereich internationale Bildung bieten wir Ihnen in Berlin eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als stellvertretende Projektleitung im Erasmus+-Programm. Unser kleines, engagiertes Team schätzt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen wie ein BusinessBike und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Zudem unterstützen wir neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche in Berlin und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
dreieins Innovative Pädagogik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei dreieins Innovative Pädagogik siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei dreieins Innovative Pädagogik als Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei dreieins Innovative Pädagogik möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei dreieins Innovative Pädagogik vorzustellen.
