Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende internationale Projekte im Erasmus+-Programm.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Berlin mit Fokus auf internationale Bildung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Bildung und arbeite mit Partnern weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in internationalen Projekten, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Internationale Projekte & Erasmus+“ in Berlin suchen wir in Vollzeit ab dem eine stellvertretende Projektleitung (m/w/d).
Was Bieten Wir Ihnen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der internationalen Bildung, insbesondere im Erasmus+-Programm
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember)
- Attraktive Arbeitgeberleistungen, z. B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Ein kleines, engagiertes und dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin (für Zuziehende)
Welche Aufgaben Erwarten Sie
- Mitverantwortlichkeit bei der fachlichen und organisatorischen Leitung eines siebenköpfigen Teams
- Konzeption, Budgetplanung, Antragstellung und Abrechnung von Erasmus+-Projekten (Berufs- und Schulbildung) gemäß Förderrichtlinien
- Steuerung und Koordination der Projektumsetzung mit nationalen und internationalen Partnern
- Planung und Durchführung von Projekt-, Informations- und Netzwerkveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Team
- Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern (BIBB, PAD) sowie der Europäischen Kommission
- Sicherstellung der Projektdokumentation, Vertrags- und Rechnungsprüfung, Zuarbeit zur Buchhaltung sowie Projektcontrolling
- Erstellung von Sach- und Projektberichten in EU-Datenbanksystemen sowie Begleitung von Audits
- Mitwirkung im Change-Management und Optimierung von Arbeits- und Projektprozessen durch digitale Lösungen
Was Bringen Sie Mit
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Organisation internationaler Projekte oder Mobilitätsprogramme
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz aus
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und serviceorientiert
- Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines kleinen Teams und fördern eine kooperative Zusammenarbeit
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office
- Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1/C2 sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Stellv. Projektleiter*in (m/w/d) Int. Projekte/ Erasmus+ Arbeitgeber: dreieins Innovative Pädagogik
Als Arbeitgeber im Bereich internationale Bildung bieten wir Ihnen in Berlin eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als stellvertretende Projektleitung im Erasmus+-Programm. Unser kleines, engagiertes Team schätzt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen wie ein BusinessBike und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Zudem unterstützen wir neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche in Berlin und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
dreieins Innovative Pädagogik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Projektleiter*in (m/w/d) Int. Projekte/ Erasmus+ erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei dreieins Innovative Pädagogik helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie dreieins Innovative Pädagogik.
✨Direkt bewerben bei dreieins Innovative Pädagogik!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellv. Projektleiter*in (m/w/d) Int. Projekte/ Erasmus+ klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Projektleiter*in (m/w/d) Int. Projekte/ Erasmus+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei dreieins Innovative Pädagogik einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellv. Projektleiter*in (m/w/d) Int. Projekte/ Erasmus+.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von dreieins Innovative Pädagogik leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von dreieins Innovative Pädagogik einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreieins Innovative Pädagogik vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von dreieins Innovative Pädagogik passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei dreieins Innovative Pädagogik werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei dreieins Innovative Pädagogik erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von dreieins Innovative Pädagogik einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
