Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Fort- und Weiterbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte.
- Unternehmen: dreieins Innovative Pädagogik gGmbH - ein kreativer Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bildungsreisen.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bildungsangebote und fördere Kreativität in der Bildung.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Weiterbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Qualitätskoordinator*in für Fort- und Weiterbildungen (m/w/d).
Was bieten wir Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule
- Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Sie entwickeln und organisieren Fort- und Weiterbildungsangebote zu den Themen Kreativität und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) für unsere pädagogischen Fachkräfte in Kitas und Schulen.
- Sie planen und begleiten Qualifizierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen in kreativen Bildungsbereichen.
- Sie unterstützen Einrichtungsleitungen, Teams sowie Kreativitäts- und Nachhaltigkeitsbeauftragte bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte.
- Sie fördern den fachlichen Austausch zwischen unseren Einrichtungen und moderieren Arbeitsgruppen, Netzwerke und gemeinsame Lernformate.
- Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und unterstützen dabei, neue Erkenntnisse und Ideen erfolgreich in die Praxis zu übertragen.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Standortmanagement, der Qualitätsentwicklung sowie externen Kooperations- und Bildungspartnern zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner*in für externe Referent*innen und Bildungspartner*innen und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit.
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (z.B. Kommunikation oder Eventmanagement)
- Berufserfahrung in der Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung von Fort- und Weiterbildungen ist von Vorteil.
- Interesse an kreativen Themen und Methoden, sowie Freude daran, innovative Bildungsangebote mitzugestalten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Abendterminen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org und www.education-berlin.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter karriere@dreieins.org. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org.
Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d) Arbeitgeber: Dreieins
Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Prenzlauer Berg nicht nur eine attraktive Vergütung und regelmäßige Gehaltssteigerungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf kreative Bildungsansätze und der Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an der Gestaltung innovativer Bildungsangebote mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dreieins helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dreieins.
✨Direkt bewerben bei Dreieins!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dreieins einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Qualitätskoordinator*in für Fort und Weiterbildungen (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dreieins leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dreieins einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreieins vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dreieins passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dreieins werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dreieins erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dreieins einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
