Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung bei der Organisation und Weiterentwicklung des pädagogischen Programms.
- Unternehmen: Dreieins Innovative Pädagogik gGmbH - ein kreativer Träger der freien Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, moderne Ausstattung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag bilingual und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, der seit über 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz in der Bildungsarbeit steht. Auf der Grundlage eines besonderen pädagogischen Konzeptes bilden und betreuen wir insgesamt rund 900 Kinder mit 250 Pädagog*innen in Kitas und Grundschulen in Berlin und Aachen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Im Herbst 2020 haben wir unsere bilinguale Kita (Deutsch/Englisch) in einem Neubau am Bildungsstandort Berlin-Kaulsdorf eröffnet, zu dem eine weitere dreieins Kita, eine Grundschule und das Bildungszentrum Plus gehören. Das Team internationaler Pädagog*innen gestaltet den Kita-Alltag in den zwei Sprachen Deutsch und Englisch und betreut bis zu 160 Kinder.
Unsere dreieins bilinguale Kita in Kaulsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d).
Was bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Träger
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember), die arbeitsfrei sind
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule
- Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. zur Fachkraft für Integrationspädagogik (100%-ige Kostenübernahme)
- Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung der Kindergartenleitung bei folgenden Aufgaben: Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben
- Umsetzung des Konzeptes in der täglichen Arbeit mit den Kindern und eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des pädagogischen Programms
- Organisation innerbetrieblicher Schulungen, Fortbildungen sowie externer Supervisionen
- Zusammenarbeit mit der Elternschaft, insbesondere Gestaltung der Elternabende und -gespräche
- Zusammenarbeit mit der Grundschule zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Grundschule
- Vertretung der Einrichtungsleitung (bei Bedarf)
- Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes
- Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter*innen der Einrichtung
Was bringen Sie mit:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Leitungsbereich
- Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Sie haben ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Sie arbeiten konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert
- Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen wir Ihnen unter 030 420 246913 gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter karriere@dreieins.org. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org.
stellvertretende Kita-Leitung bilinguale Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Dreieins
Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie einem BusinessBike und Zuschüssen zur Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die bilinguale Kita in Berlin-Kaulsdorf zeichnet sich durch moderne Ausstattung und ein kreatives pädagogisches Konzept aus, das Vielfalt und Chancengleichheit wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Kita-Leitung bilinguale Kita (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita und stelle Fragen zu ihrer pädagogischen Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Kita informierst. Verstehe ihr Konzept und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Kita-Leitung bilinguale Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung interessierst und was dich an unserer bilingualen Kita begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Erfahrung wertschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreieins vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH und ihre Konzepte genau anzuschauen. Verstehe, was ihre Werte sind und wie sie die bilinguale Erziehung umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Kita-Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Kita oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sprich über deine Vision
Sei bereit, deine eigene Vision für die pädagogische Arbeit in der Kita zu teilen. Überlege dir, wie du das Konzept weiterentwickeln und die Qualität der Betreuung verbessern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Einrichtung haben willst.
