Hr Manager D-A-Ch Teilzeit, Pensum 50% - Hybrid

Deine Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allgemeinen HR-Anliegen
• Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerber:innen-Kommunikation
  und Koordination von Interviews
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten und digitalen HR-Systemen
• Verantwortung für HR-Prozesse in Deutschland, Österreich und der Schweiz,
  z.B. Betreuung von On- und Offboardingprozessen, Mitarbeiterbindungs- und
  Personalentwicklungsmassnahmen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (in Zusammenarbeit mit
  externer Beratung)
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung (D-A-CH)
• (Mit-)Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie

Was du mitbringst

• Echtes Interesse und Freude am Umgang mit Menschen
• Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Personalwesen und/oder entsprechende operative Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -prozessen und
  -praktiken sowie Arbeitsrecht Schweiz
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein hohes Mass an Diskretion
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. HR-Software Personio
• Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
• Erfahrungen in der Marketingbranche von Vorteil

Was dich bei uns erwartet

• Eine zukunftsorientierte, dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und
  kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Ein internationales, kollegiales und motiviertes Team, das Spass an der Arbeit hat
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Faire Vergütung, attraktive Benefits (bspw. MyClubs, Instahelp) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Office im Herzen Zürichs
• Regelmässige coole D-A-CH-Events

Neugierig geworden?

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, gewünschten Stundenausmass und möglichem Eintrittstermin an:

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