Content Manager (m/f/d)

Content Manager (m/f/d)

Münster Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dreikon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und erstelle kreative Inhalte für Websites und Online-Shops.
  • Unternehmen: Vollservice-Werbeagentur mit Fokus auf Online-Marketing und Webentwicklung.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Seminaren und Konferenzen für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Content-Management und Online-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind eine Full-Service-Werbeagentur, die sich auf Online-Marketing und komplexe Webentwicklung spezialisiert hat und rund 100 mittelständische Kunden betreut.

Verantwortlichkeiten

  • Teilnahme an der Planung neuer Websites und Unterstützung bestehender Websites und Online-Shops
  • Durchführung von Themen- und Keyword-Recherchen
  • Planung und Zuweisung von Texten, Fotos und Videoinhalten an unser Lieferantennetzwerk
  • Eigenständige Erstellung individueller Texte sowie einfache Bildbearbeitung/-retusche
  • SEO-konforme Eingabe selbst erstellter und bereitgestellter Texte, Fotos und Videos in die Websites und Shops unserer Kunden
  • Gestaltung und Aufbau neuer Websites basierend auf den im Rahmen vordefinierter Designvorlagen erstellten Inhalten
  • Unterstützung der Online-Marketing- und Grafikabteilung durch Bereitstellung kreativer Texte, Claims/Slogans und Werbetexte

Vorteile

  • Faire Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz am Hafen in Münster mit Home-Office-Option
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Vielfältige Projekte von lokalem SEO bis hin zu mittelständischem E-Commerce
  • Entspannte, freundliche und wertschätzende Teamatmosphäre
  • Teilnahme an Seminaren und Konferenzen
  • Gut geplante Arbeitslast, die selten oder nie die vertraglich vereinbarten Wochenstunden überschreitet

Anforderungen

  • Sie sind strukturiert und kreativ
  • Sie sind gesellig und passen ins Team
  • Sie sind motiviert und arbeiten selbstständig
  • Interdisziplinäre Erfahrung in der Kommunikation mit Programmierern und Designern
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content/Editing/Online-Marketing
  • Versiert im Umgang mit Sistrix, Google Search Console, MS Excel, Google Analytics usw.
  • Erfahrung mit mindestens einem CMS wie Typo3, ProcessWire oder Wordpress
  • Idealerweise Erfahrung mit Shopware
  • Versiert in grundlegenden Prozessen der Adobe Creative Suite
  • Kenntnisse über gängige Bildformate (JPEG, PNG, GIF) und Best Practices für web-optimierte Bilder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder kreativ) und/oder ein Studium und/oder relevante Berufserfahrung

Beginn der Anstellung

Sofort.

Content Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Dreikon

Als eine innovative Full-Service-Werbeagentur bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsplatz am Hafen von Münster zu arbeiten. Unser freundliches und wertschätzendes Team fördert eine entspannte Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Konferenzen, während Sie an abwechslungsreichen Projekten im Bereich Online-Marketing und Webentwicklung mitwirken.

Dreikon

Kontaktdaten:

Dreikon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Agentur kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Website der Agentur genau studierst. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten! Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles von Texten bis hin zu Bildbearbeitungen sein – so kannst du direkt überzeugen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Content Management
SEO-Optimierung
Keyword-Recherche
Texterstellung
Bildbearbeitung
CMS-Kenntnisse (z.B. Typo3, ProcessWire, Wordpress)
Adobe Creative Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und strukturiert!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der sowohl strukturiert als auch kreativ ist. Verwende klare Absätze und eine ansprechende Sprache, um deine Ideen zu präsentieren.

Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Content-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Tools wie Sistrix oder Google Analytics gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreikon vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und Webentwicklung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Agentur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Zusammenarbeit mit Designern und Programmierern zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Textideen oder Konzepte für mögliche Kundenprojekte vor. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsweise der Agentur. Das zeigt, dass dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist und du dich gut ins Team einfügen möchtest.