Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man ansprechenden Social-Media-Content erstellt und Kampagnen verwaltet.
- Unternehmen: Vollservice-Werbeagentur mit Fokus auf Online-Marketing für mittelständische Kunden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Hafen in Münster mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Social Media und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: A-Levels oder relevante Erfahrung im Bereich Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind eine Full-Service-Werbeagentur, die sich auf Online-Marketing konzentriert. Wir betreuen rund 100 mittelständische Kunden in der DACH-Region mit 5 bis 3.000 Mitarbeitern.
Vorteile:
- 30 Urlaubstage
- Ausbildungsbezogene Vergütung mit einer angemessenen Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
- Modernes und repräsentatives Büro am Hafen in Münster
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Entspanntes und freundliches Team mit kollegialer Atmosphäre
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte
- Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren und Konferenzen nach dem Trainee-Programm
- Organisierte Einarbeitung basierend auf Ihrem Leistungsstand und Wissen
Aufgaben:
- Erlernen, wie man einen Redaktionsplan gestaltet und erstellt
- Erlernen, wie man ansprechenden Social-Media-Inhalt erstellt und veröffentlicht
- Erlernen, wie man Kampagnen für bezahlte Anzeigen in verschiedenen sozialen Netzwerken gestaltet (Zielgruppenerstellung, Entwicklung von Anzeigeninhalten, Targeting und Leistungsbewertung)
- Am Ende des Traineeships verschiedene Social-Media-Kanäle und Kampagnen für unsere Kunden verwalten und Kundenberichte erstellen
Qualitäten:
- Analytische Denkweise und Intelligenz
- Geselliges Wesen, das gut ins Team passt
- Motivation, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicher im Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint, Office und Word
- Erste Erfahrungen mit sozialen Medien wie Facebook, Instagram, LinkedIn & Co.
Qualifikationen:
- Abitur, abgeschlossene Berufsausbildung oder begonnene/abgeschlossene Studiengänge oder relevante Berufserfahrung
- Informiert über die Aufgaben eines Social Media Managers und in der Lage, sich vorzustellen, in diesem Beruf mittelfristig bis langfristig zu arbeiten
Startdatum: Sofort.
Social Media Trainee (m/f/d) Arbeitgeber: Dreikon
Als eine innovative Full-Service-Werbeagentur bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unser modernes Büro am Hafen in Münster fördert eine entspannte und kollegiale Atmosphäre, während wir durch vielfältige Kundenprojekte und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Trainees unterstützen. Mit 30 Urlaubstagen und einem fairen Gehalt sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter nicht nur ihre Karriere vorantreiben, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Trainee (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Social Media Beiträge oder Kampagnen, die du erstellt hast. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten besser einzuschätzen, wenn du dich bei uns bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Agentur und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für uns schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Trainee (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an Social Media:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit sozialen Medien und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Wir suchen jemanden, der begeistert ist und sich für die neuesten Trends interessiert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreikon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Agentur zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Kunden und Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media zeigen. Ob es ein erfolgreiches Projekt oder eine kreative Idee war – solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Sei bereit, über deine Lieblingsplattformen und Trends im Social Media-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie man Inhalte erstellt und Kampagnen optimiert.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Agentur gut zu dir passt.
