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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen in der dritten Lebensphase, Unterstützung der Wohnteamleitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit moderner und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden Woche, attraktive Sozialleistungen und praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein lebhaftes Arbeitsumfeld und diverse Fringe Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Funktion sind Sie für die fachgerechte Betreuung und Pflege von Menschen in der dritten Lebensphase zuständig und stellen eine hohe Pflegequalität sicher. Zudem unterstützen Sie die Wohnteamleitung in Führungs- und Organisationsaufgaben des Wohnbereichs und übernehmen bei deren Abwesenheit die Stellvertretung.
Als motivierte Persönlichkeit beinhaltet Ihr Profil:
- Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson (HF/FH) sowie Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Führungserfahrung sowie an der Weiterentwicklung des Teams
- Teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Freude an einem lebhaften, sich entwickelnden Arbeitsumfeld
- Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung in der Pflegeeinstufung von Vorteil
Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Kollegiale und wertschätzende Teamkultur in einer zukunftsorientierten Institution
- 40-Stunden Woche
- Funktionsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
- Praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Fringe benefits (REKA-Checks, Job Ticket TNW, Vergünstigungen, Mitarbeiteranlässe)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne bieten wir Ihnen im Anschluss an ein positives Vorstellungsgespräch die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren.
Dipl. Pflegefachperson 100 % Mit Option Als Stv. Wohnteamleitung Arbeitgeber: DREILINDEN
Kontaktperson:
DREILINDEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson 100 % Mit Option Als Stv. Wohnteamleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren. So kannst du nicht nur die Atmosphäre kennenlernen, sondern auch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson 100 % Mit Option Als Stv. Wohnteamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fachkompetenz.
Teamarbeit hervorheben: Da wir eine teamorientierte Arbeitsweise schätzen, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DREILINDEN vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Langzeitpflege auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner interdisziplinären Arbeitsweise zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du Interesse an Führungsaufgaben hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Pflege eingesetzt hast.
