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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen in der dritten Lebensphase, Unterstützung der Wohnteamleitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit moderner und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden Woche, attraktive Sozialleistungen und praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Kollegiale Teamkultur und diverse Fringe Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Funktion sind Sie für die fachgerechte Betreuung und Pflege von Menschen in der dritten Lebensphase zuständig und stellen eine hohe Pflegequalität sicher. Zudem unterstützen Sie die Wohnteamleitung in Führungs- und Organisationsaufgaben des Wohnbereichs und übernehmen bei deren Abwesenheit die Stellvertretung.
Als motivierte Persönlichkeit beinhaltet Ihr Profil:
- Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson (HF/FH) sowie Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Führungserfahrung sowie an der Weiterentwicklung des Teams
- Teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Freude an einem lebhaften, sich entwickelnden Arbeitsumfeld
- Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung in der Pflegeeinstufung von Vorteil
Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Kollegiale und wertschätzende Teamkultur in einer zukunftsorientierten Institution
- 40-Stunden Woche
- Funktionsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
- Praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Fringe benefits (REKA-Checks, Job Ticket TNW, Vergünstigungen, Mitarbeiteranlässe)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Svoboda, Bereichsleitung Betreuung & Pflege, zur Verfügung.
Gerne bieten wir Ihnen im Anschluss an ein positives Vorstellungsgespräch die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren.
Dipl. Pflegefachperson 100 % Mit Option Als Stv. Wohnteamleitung Arbeitgeber: DREILINDEN
Kontaktperson:
DREILINDEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson 100 % Mit Option Als Stv. Wohnteamleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit eines Schnuppertages! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse an der Stelle und der Institution.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine IT-Kenntnisse zu betonen – die sind in der heutigen Pflegewelt super wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson 100 % Mit Option Als Stv. Wohnteamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege hervor. Zeige uns, wie deine Tertiärausbildung und deine bisherigen Tätigkeiten dich zu der perfekten Person für diese Rolle machen. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Teamgeist ist gefragt: Da wir eine teamorientierte Arbeitsweise schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in interdisziplinären Projekten gesammelt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es einfach!: Bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns und für dich einfacher! Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Bewerbung klar und strukturiert zu gestalten. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DREILINDEN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Dipl. Pflegefachperson vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine Fachkompetenz zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Führung
Da die Position auch Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du deine Motivation für eine mögliche Weiterentwicklung in diesem Bereich betonen. Sprich darüber, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Falls du Erfahrung mit IT-Tools oder Pflegeeinstufungen hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese in deiner Arbeit zu nutzen.
