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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 16 Mitarbeitenden und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Hauswirtschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, diverse Fringe Benefits und praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hauswirtschaft aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Hauswirtschaft. Sie führen ein Team von 16 Mitarbeitenden, begleiten neue Mitarbeitende und Lernende praktisch bei der Arbeit und arbeiten, wenn nötig auch aktiv im Tagesgeschäft mit. Sie planen und koordinieren Reinigungen, bewirtschaften die Lager, überwachen den Wäschebedarf und die Hauswirtschaftsmaterialien. Zudem erstellen Sie Einsatz- und Ferienpläne, führen Mitarbeitergespräche und tragen zur Weiterentwicklung des Hauswirtschaftskonzepts sowie zur Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden bei. Als motivierte Persönlichkeit beinhaltet Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ mit Führungserfahrung Gepflegte Erscheinung, freundliche und respektvolle Umgangsformen Kontaktfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie PC-Kenntnisse Bereitschaft für unregelmässige Arbeits- und Wochenendeinsätze Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Institution 40-Stunden Woche Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen Diverse Fringe benefits (REKA-Checks, Vergünstigungen, Mitarbeiteranlässe) Praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Entwicklungsmöglichkeiten Sind Sie interessiert bei uns mitzuwirken, so freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an: bewerbung@drei-linden.ch . Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Nina Bell Vargas, Bereichsleitung Hotellerie unter der Telefonnummer 061 406 96 90 zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen im Anschluss an ein positives Vorstellungsgespräch die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren. Besuchen Sie uns auf: www.drei-linden.ch / Instagram j4id9909726a j4it1043a j4iy25a
Teamleitung Hauswirtschaft (90 - 100 %) Arbeitgeber: DREILINDEN
Kontaktperson:
DREILINDEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Hauswirtschaft (90 - 100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Hauswirtschaft (90 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitet und das Team motiviert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DREILINDEN vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Institution und deren Hauswirtschaftskonzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Teamgeist zeigen
Da du ein Team von 16 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kontaktfreude zeigst. Sprich darüber, wie du neue Mitarbeitende und Lernende unterstützt hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Flexibilität betonen
In der Hauswirtschaft kann es unregelmäßige Arbeitszeiten geben. Sei bereit, dies im Interview anzusprechen und zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
