Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen zu ihrem passenden Arbeitsplatz und koordiniere deren Integration.
- Unternehmen: Innovative, gemeinnützige Stiftung mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, sinnstiftende Tätigkeit und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR oder Sozialbereich und empathische Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hast du Freude daran, Menschen zu begleiten und den für sie passenden Arbeitsplatz innerhalb der dreischiibe zu finden? Die Stiftung dreischiibe ist ein innovatives, gemeinnützig soziales Unternehmen. In unserem vielseitigen Dienstleistungs- und Gewerbezentrum in Herisau, St. Gallen und Flawil schaffen wir für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung berufliche und persönliche Perspektiven an 220 Arbeits-, Ausbildungs- und Integrationsplätzen. Im Tageszentrum und im Begegnungszentrum in St.Gallen fördern wir soziale Integration mit 63 Besucherplätzen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. November 2026 eine engagierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Koordinator:in begleitete Arbeitsplätze (50-60 %).
Deine Aufgaben
- Du gewinnst Menschen mit einer IV-Rente für unsere begleiteten Arbeitsplätze und koordinierst deren Aufnahme.
- Führung von Erstgesprächen sowie Abklärung von Fähigkeiten, Interessen und Einsatzmöglichkeiten.
- Du organisierst Besichtigungen in den Bereichen und Eintritte.
- Sicherstellung einer optimalen Belegung der Arbeitsplätze in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen.
- Pflege und Ausbau des Netzwerks zu IV-Stellen, Sozialdiensten, Beiständen und weiteren zuweisenden Stellen.
- Beratung der Bereichsleitungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung von Belegungsstatistiken und Kennzahlen.
- Aktualisierung von Prozessen und QM-Dokumentationen.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung des Belegungsmanagements und in bereichsübergreifenden Projekten mit.
Dein Profil
- Du begegnest Menschen empathisch, handelst initiativ und denkst vernetzt.
- Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen und freie Arbeitsplätze gemeinsam mit den Bereichsleitungen aktiv zu besetzen.
- Eine mehrjährige Erfahrung im HR, Recruiting, Sozialversicherungs-, oder Sozialbereich oder in einer vergleichbaren koordinativen Funktion bringst du mit.
- Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen berätst du kompetent und trittst sicher auf.
- Du kommunizierst stilsicher in Wort und Schrift und setzt MS Office sowie HR-Tools sicher und routiniert ein.
- Du organisierst deine Arbeit strukturiert, setzt Prioritäten und arbeitest selbstständig.
- Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Diskretion zeichnen dich aus.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und ein eigenes Fahrzeug für Termine an unseren verschiedenen Standorten.
Die dreischiibe bietet
- Eine vielseitige Funktion mit hoher Gestaltungsmöglichkeit.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Motiviertes Fachteam und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Interne und externe Weiterbildungsangebote.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte teile uns auch deine Lohnvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum mit.
HR-Koordinator:in begleitete Arbeitsplätze (50-60 %) Arbeitgeber: dreischiibe
dreischiibe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Ausbildung und persönliche Entwicklung fördern wir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren individuelle Entfaltung. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und der Wertschätzung schafft ein motivierendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Koordinator:in begleitete Arbeitsplätze (50-60 %) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie dreischiibe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie dreischiibe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie dreischiibe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie dreischiibe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Koordinator:in begleitete Arbeitsplätze (50-60 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei dreischiibe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für dreischiibe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dreischiibe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
