HR-Koordinator:in begleitete Arbeitsplätze (50-60 %)

HR-Koordinator:in begleitete Arbeitsplätze (50-60 %)

St. Gallen Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen zu ihrem passenden Arbeitsplatz und koordiniere deren Integration.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung mit sozialer Mission und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, sinnstiftende Tätigkeit und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR oder Sozialbereich und empathische Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Hast du Freude daran, Menschen zu begleiten und den für sie passenden Arbeitsplatz innerhalb der dreischiibe zu finden? Die Stiftung dreischiibe ist ein innovatives, gemeinnützig soziales Unternehmen. In unserem vielseitigen Dienstleistungs- und Gewerbezentrum in Herisau, St. Gallen und Flawil schaffen wir für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung berufliche und persönliche Perspektiven an 220 Arbeits-, Ausbildungs- und Integrationsplätzen. Im Tageszentrum und im Begegnungszentrum in St.Gallen fördern wir soziale Integration mit 63 Besucherplätzen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. November 2026 eine engagierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

  • Du gewinnst Menschen mit einer IV-Rente für unsere begleiteten Arbeitsplätze und koordinierst deren Aufnahme.
  • Führung von Erstgesprächen sowie Abklärung von Fähigkeiten, Interessen und Einsatzmöglichkeiten.
  • Du organisierst Besichtigungen in den Bereichen und Eintritte.
  • Sicherstellung einer optimalen Belegung der Arbeitsplätze in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen.
  • Pflege und Ausbau des Netzwerks zu IV-Stellen, Sozialdiensten, Beiständen und weiteren zuweisenden Stellen.
  • Beratung der Bereichsleitungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Erstellung von Belegungsstatistiken und Kennzahlen.
  • Aktualisierung von Prozessen und QM-Dokumentationen.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung des Belegungsmanagements und in bereichsübergreifenden Projekten mit.

Dein Profil

  • Du begegnest Menschen empathisch, handelst initiativ und denkst vernetzt.
  • Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen und freie Arbeitsplätze gemeinsam mit den Bereichsleitungen aktiv zu besetzen.
  • Eine mehrjährige Erfahrung im HR, Recruiting, Sozialversicherungs-, oder Sozialbereich oder in einer vergleichbaren koordinativen Funktion bringst du mit.
  • Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen berätst du kompetent und trittst sicher auf.
  • Du kommunizierst stilsicher in Wort und Schrift und setzt MS Office sowie HR-Tools sicher und routiniert ein.
  • Du organisierst deine Arbeit strukturiert, setzt Prioritäten und arbeitest selbstständig.
  • Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Diskretion zeichnen dich aus.
  • Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und ein eigenes Fahrzeug für Termine an unseren verschiedenen Standorten.

Die dreischiibe bietet

  • Eine vielseitige Funktion mit hoher Gestaltungsmöglichkeit.
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.
  • Motiviertes Fachteam und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte teile uns auch deine Lohnvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum mit.

HR-Koordinator:in begleitete Arbeitsplätze (50-60 %) Arbeitgeber: dreischiibe

dreischiibe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Ausbildung und persönliche Entwicklung fördern wir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren individuelle Entfaltung. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und der Wertschätzung schafft ein motivierendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

dreischiibe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Koordinator:in begleitete Arbeitsplätze (50-60 %) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Initiative
Vernetztes Denken
Beziehungsaufbau
HR-Erfahrung
Recruiting
Beratungskompetenz