IT-Administrator
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Schopfheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze IT-Projekte um, betreue Systeme und schule Anwender:innen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows, MS-Office und Netzwerktechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung für neue Kollegen garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IT-Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Optimierung interner Abläufe. Betreuung und Weiterentwicklung definierter IT-Systeme inkl. Updates und Tests. IT-Benutzerservice. Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, IT-Sicherheit und Datenintegrität. Schulung von Anwender:innen zu neuen Anwendungen und Funktionen. Aktive Mitarbeiter im IT-Sicherheitsmanagement-Team. Unsere Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang von Microsoft Windows Betriebssystem, MS-Office und Microsoft Active Directory sowie im Bereich PC-Hardware und Netzwerktechnik sowie Backup-Lösungen und -Anwendungen. Gerne auch erste Erfahrungen in der Software-Verteilung. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Um neuen Kollegen den besten Einstieg zu bieten, erfolgt eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung. Durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre ergeben sich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Für die richtige Work-Life-Balance sorgt unser flexibles Arbeitszeitmodell. Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Mittagessen, sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie. Forming success. Together.

IT-Administrator Arbeitgeber: DREISTERN GmbH & Co. KG

Als IT-Administrator (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits wie Jobrad und vermögenswirksame Leistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Optimierung interner IT-Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

DREISTERN GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen IT-Administratoren und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach lokalen IT-Events oder Meetups. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die möglicherweise offene Stellen haben. Du kannst auch wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Technologien gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der IT-Administration vorkommen können. Übe, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT und kontinuierliches Lernen. Erwähne in Gesprächen oder Netzwerken, welche neuen Technologien oder Tools du gerade erlernst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator

Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Betriebssystemen
Erfahrung mit MS-Office Anwendungen
Kenntnisse in Microsoft Active Directory
PC-Hardware Kenntnisse
Netzwerktechnik
Backup-Lösungen und -Anwendungen
Erfahrung in der Software-Verteilung
IT-Sicherheitsmanagement
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Projektmanagementfähigkeiten
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT-Administrator:in erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung interner Abläufe beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Microsoft Windows, MS-Office, Active Directory und Netzwerktechnik zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DREISTERN GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Administrators fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows, MS-Office und Netzwerktechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine Eigeninitiative hervor

Die Stelle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, das Team oder die spezifischen IT-Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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