Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere moderne Produktionsküche und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer brandneuen, technisch fortschrittlichen Zentralküche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine angenehme Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und frischer Luft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Küche mit viel Platz und Licht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenleitung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Die Anlieferung erfolgt bequem durch unsere Fahrer, sodass du dich auf das Kochen konzentrieren kannst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Zentralküche ist brandneu und technisch auf dem neuesten Stand. Es gibt große Fenster, viel Platz und frische Luft, die Temperatur ist angenehm. Alles ist ebenerdig, die Wege sind denkbar kurz. Die Lagerräume und die Kühl- und Tiefkühlhäuser sind sehr einfach zu erreichen. Die Anlieferung und die Abholung erfolgen durch unsere Fahrer über Rollwagen, nichts wird geschleppt.
Küchenleiter (m/w/d) für unsere Produktionsküche Arbeitgeber: Dreiturmspringer GmbH
Kontaktperson:
Dreiturmspringer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleiter (m/w/d) für unsere Produktionsküche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentechnologien und -trends. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in der Gastronomie vertraut bist und wie du diese in unserer Produktionsküche umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Küchenleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Effizienz und Organisation in der Küche zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du die Abläufe in unserer neuen Produktionsküche optimieren würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleiter (m/w/d) für unsere Produktionsküche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Zentralküche, ihre Philosophie und die Anforderungen an die Küchenleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Küchenleitung hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Küchenleiter-Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dreiturmspringer GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Küchentechnologie
Informiere dich über die neuesten Technologien und Geräte, die in der Produktionsküche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit modernen Küchentechniken vertraut bist und wie du diese effektiv einsetzen kannst.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung eines Küchenteams verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine hohe Qualität in der Produktion zu gewährleisten.
✨Verständnis für Logistik und Organisation
Da die Anlieferung und Abholung durch Fahrer erfolgt, ist es wichtig, ein gutes Verständnis für logistische Abläufe zu haben. Diskutiere im Interview, wie du die Effizienz in der Küche steigern und den Arbeitsablauf optimieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.