Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und führe Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Altenpflege, das motivierte Fachkräfte sucht.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 28 € pro Stunde, mit vielen Zuschlägen und einer Einstellprämie von 300 €.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine unterstützende Teamkultur ohne Urlaubssperren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße flexible Schichten und kostenlose Arbeitskleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Team braucht Verstärkung! Wir bieten engagierten und motivierten Altenpflegern einen beruflichen Neueinstieg. Bei uns wird es nie langweilig – sichern Sie sich die Vorteile!
Wir bieten Ihnen:
-
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche im Rahmen langfristiger Einsätze (Vollzeit – auch Teilzeit möglich)
-
übertarifliche Vergütung bis zu 28 € pro Stunde
-
300 € Einstellprämie
-
hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
-
50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
-
Monatskarte, steuerfreies Fahrgeld oder steuerfreie Auslöse
-
Schichten nach Absprache
-
keine Urlaubssperren
-
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
-
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
-
kostenfreie Arbeitskleidung
Ihre Tätigkeitsbereiche:
-
hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen
-
nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen und bei der Rehabilitation helfen
-
ältere Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreuen und beraten
-
bei der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte unterstützen
-
organisatorische und verwaltende Tätigkeiten der Altenpflege ausführen
Ihre Voraussetzungen:
-
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
-
selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
-
wirtschaftliches Denken und Handeln
-
physische und psychische Belastbarkeit
-
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
-
EDV-Grundkenntnisse
Durch unsere kompetenten Disponenten garantieren wir Ihnen einen dauerhaften und reibungslosen Einsatz, sowie immer ein offenes Ohr für Ihre Belange.
Fachkraft (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
Dremo Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt und was dich motiviert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du Altenpfleger werden möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Erwähne relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege älterer Menschen unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Gib Beispiele für deine Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast. Arbeitgeber suchen nach engagierten Mitarbeitern, die zuverlässig und belastbar sind.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick auf ein persönliches Gespräch. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dremo Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du hilfsbedürftigen Menschen in der Vergangenheit geholfen hast und wie du ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in der Pflege passt. Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.