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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und führe Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Altenpflegern einen spannenden Neueinstieg bietet.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Einstellprämie und steuerfreie Prämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine unterstützende Teamkultur ohne Urlaubssperren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichten und kostenfreie Arbeitskleidung sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Team braucht Verstärkung! Wir bieten engagierten und motivierten Altenpflegern einen beruflichen Neueinstieg. Bei uns wird es nie langweilig – sichern Sie sich die Vorteile!
Wir bieten Ihnen:
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interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche im Rahmen langfristiger Einsätze (Vollzeit – auch Teilzeit möglich)
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übertarifliche Vergütung bis zu 28 € pro Stunde
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300 € Einstellprämie
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hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Samstagsarbeit (7,5%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
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50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
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Monatskarte, steuerfreies Fahrgeld oder steuerfreie Auslöse
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Schichten nach Absprache
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keine Urlaubssperren
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Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
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Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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kostenfreie Arbeitskleidung
Ihre Tätigkeitsbereiche:
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hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen
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nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen und bei der Rehabilitation helfen
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ältere Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreuen und beraten
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bei der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte unterstützen
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organisatorische und verwaltende Tätigkeiten der Altenpflege ausführen
Ihre Voraussetzungen:
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abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
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selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
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wirtschaftliches Denken und Handeln
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physische und psychische Belastbarkeit
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Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
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EDV-Grundkenntnisse
Durch unsere kompetenten Disponenten garantieren wir Ihnen einen dauerhaften und reibungslosen Einsatz, sowie immer ein offenes Ohr für Ihre Belange.
Fachkraft (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
Dremo Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei uns. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Zuschläge und Prämien wertschätzt und bereit bist, dich für die angebotenen Leistungen einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Belastbarkeit vor. In der Altenpflege ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Stressresistenz überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Erkläre, warum dir die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an Altenpfleger.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege hinweist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für hilfsbedürftige Menschen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dremo Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, betone deine Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
