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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und umfassend.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Alten- und Krankenpflege, das Verstärkung sucht.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Einstellprämie und steuerfreie Prämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine unterstützende Teamkultur ohne Urlaubssperren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichten und kostenfreie Arbeitskleidung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Unser Team braucht Verstärkung!
Wir bieten engagierten und motivierten Fachkräften in der Alten- und Krankenpflege einen beruflichen Neueinstieg.
Bei uns wird es nie langweilig – sichern Sie sich die Vorteile!
Wir bieten Ihnen:
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interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche im Rahmen langfristiger Einsätze (Vollzeit – auch Teilzeit möglich)
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übertarifliche Vergütung bis zu 28 € Stundenlohn
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300 € Einstellprämie
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hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Samstagsarbeit (7,5%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
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50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
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Monatskarte, steuerfreies Fahrgeld oder steuerfreie Auslöse
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Schichten nach Absprache
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keine Urlaubssperren
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Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
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Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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kostenfreie Arbeitskleidung
Ihre Tätigkeitsbereiche:
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hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen
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nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der – Behandlungspflege durchführen und bei der Rehabilitation helfen
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ältere Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreuen und beraten
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bei der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte unterstützen
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organisatorische und verwaltende Tätigkeiten der Altenpflege ausführen
Ihre Voraussetzungen:
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abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
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selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
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wirtschaftliches Denken und Handeln
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physische und psychische Belastbarkeit
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Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
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EDV-Grundkenntnisse
Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie – Sie werden von Ihrem kompetenten Ansprechpartner betreut.
Wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Fachkraft (m/w/d) Altenpflege bzw. Betreuung Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
Dremo Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Altenpflege bzw. Betreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Tätigkeiten in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Freuden des Berufs verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Belastbarkeit zu sprechen. In der Altenpflege kann es stressig werden, also zeige, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Schichtmodellen oder der Unterstützung, die dir bei der Einarbeitung geboten wird. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Altenpflege bzw. Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Fachkraft in der Altenpflege.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege klar hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dremo Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, hilfsbedürftigen Menschen zu helfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
