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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Grund- und Behandlungspflege von Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeunternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Professionalität legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Vergütung, flexible Schichten und zahlreiche finanzielle Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und eine wertvolle Rolle in der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufsanfänger in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, unser Team tatkräftig zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche im Rahmen langfristiger Einsätze (Vollzeit - auch Teilzeit)
- übertarifliche Vergütung bis zu 28 €
- 300 € Einstellprämie
- hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Samstagsarbeit (7,5%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
- Monatskarte, steuerfreies Fahrgeld oder steuerfreie Auslöse
- Schichten nach Absprache
- keine Urlaubssperren
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Arbeitskleidung
Patienten sind bei Ihnen in den besten Händen. Professionell und umfassend realisieren Sie die Grund- und Behandlungspflege. Organisations- und Verwaltungsaufgaben sind Ihnen bestens vertraut. Sie haben Erfahrung in der Dokumentation pflegerischer Maßnahmen, beraten und leiten Pflegebedürftige bzw. Angehörige an. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester/ -pfleger. Wir freuen uns über „Alte Hasen“ und unterstützen ebenso Berufsanfänger.
Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
Dremo Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einsatzmöglichkeiten, die wir anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den verschiedenen Tätigkeitsbereichen auseinandergesetzt hast und welche dir besonders zusagen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da wir Schichten nach Absprache anbieten, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Krankenpfleger/Krankenschwester wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dremo Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle pflegerische Standards und Praktiken informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kleide dich professionell
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle angemessene Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise auch praktische Aufgaben demonstrieren musst.
