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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das kreative Erzieher/innen sucht.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 20 € Stundenlohn, Boni und finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung der nächsten Generation in einem flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in und Kreativität erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von Zeitarbeit.
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem flexiblen und abwechslungsreichen Umfeld ausleben? Wir suchen kreative Erzieher/innen, die bereit sind, bundesweit in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und sich dem Lernen und Wachsen von Kindern zu widmen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem breiten Spektrum an Einrichtungen (Krippe, Kindergarten)
- Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von bis zu 20 € + 20 € steuerfreie Auslöse
- Attraktive Boni: 300 € Einstellprämie sowie 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie
- Zusätzliche finanzielle Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen:
- Fachgerechte Betreuung von Kindern in einem positiven und förderlichen Umfeld
- Spielerisches Lernen und kreative Förderangebote
- Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung
- Dokumentation und Auswertung der kindlichen Fortschritte
Ihre Voraussetzungen:
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung für die Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung
Nutzen Sie die Chance, als Erzieher/in in der Zeitarbeit Teil eines motivierten Teams zu werden! Gestalten Sie aktiv die Entwicklung der nächsten Generation und profitieren Sie von den Vorteilen der Zeitarbeit. Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt für mehr Informationen oder um sich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Pädagogische Fachkraft für Kindertagesstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
Dremo Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für Kindertagesstätten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Werten und Ansätzen der jeweiligen Einrichtung identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und Einfühlungsvermögen in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Wenn du bereit bist, in unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten, erhöhst du deine Chancen, schnell eine Stelle zu finden. Zeige diese Flexibilität auch in deinen Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für Kindertagesstätten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, das Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihre Kreativität hervorhebt. Gehen Sie darauf ein, wie Sie die Anforderungen der Stelle erfüllen können.
Lebenslauf aktualisieren: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Heben Sie Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher/in und Ihre bisherigen Tätigkeiten in der Kinderbetreuung hervor.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dremo Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was motiviert dich in der Arbeit mit Kindern?' oder 'Wie gehst du mit herausforderndem Verhalten um?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Erzieher/innen sucht, bringe Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Kinder spielerisch zu fördern.
✨Hebe deine Einfühlsamkeit hervor
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die emotionalen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du sie in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie und Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
