Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Strategie und Transformation 
Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten, haben strategisches Gespür und ein offenes Ohr für Menschen? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) - und bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen in ein zukunftsorientiertes Unternehmen ein.
Unser Kunde sucht mit dem Ziel einer langfristigen Übernahme.
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen:
- Strategische Personalplanung und operative Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, inkl. Employer Branding und Talentmanagement
- Analyse von HR-Kennzahlen, Mitarbeit im Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Software
- Analytisches und strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Entscheidungskraft
- Führerschein und eigener PKW erforderlich
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Einfach Unterlagen einreichen oder direkt Kontakt aufnehmen - wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Kontaktdaten:
Dremo Personaldienstleistung GmbH Recruiting-Team
