Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Pflege älterer Menschen.
- Unternehmen: Ein Arbeitgeber, der optimale Arbeitsbedingungen und Wertschätzung bietet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flexiblen Schichten und Mitspracherecht bei Dienstplänen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege sowie Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Sie lieben Ihren Beruf? Die Abwechslung, Erfolge und täglichen Herausforderungen spornen Sie an?
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen optimale Arbeitsbedingungen bietet?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche deutschlandweit
- übertarifliche Vergütung - Stundenlohn bis zu 28 €
- 300 € Einstellprämie
- hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Samstagsarbeit (7,5%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
- Schichten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- keine Urlaubssperren
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Arbeitskleidung
Ihre Tätigkeitsbereiche
Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Pflege älterer Menschen, unter anderem die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, die Unterstützung bei der Körperpflege sowie die Begleitung bei Arztbesuchen und Freizeitaktivitäten.
Dabei arbeiten Sie eng mit dem Pflegeteam zusammen und tragen zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität bei.
Ihre Voraussetzungen
- erfolgreiche Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger bzw.
Altenpflegerin, Krankenschwester bzw.
Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
- Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Wir schätzen das, was Sie leisten und sichern Ihnen eine umfassende, verlässliche Betreuung, geregelte Arbeitszeiten, Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und übertarifliche Vergütung.
Freuen Sie sich nicht nur auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld, sondern auch auf die Chance sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.
Altenpfleger (m/w/d) Betreuung mit Herz und Fachkompetenz in Dresden Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit einem attraktiven Stundenlohn von mindestens 17,95 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der Gebäudeautomation zu arbeiten, eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit verspricht.
Kontaktdaten:
Dremo Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) Betreuung mit Herz und Fachkompetenz in Dresden erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dremo Personaldienstleistung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dremo Personaldienstleistung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dremo Personaldienstleistung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) Betreuung mit Herz und Fachkompetenz in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dremo Personaldienstleistung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dremo Personaldienstleistung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dremo Personaldienstleistung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dremo Personaldienstleistung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
