Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfsbedürftige Menschen und führe Behandlungspflege durch.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit langfristigen Einsätzen.
- Vorteile: Stundenlohn bis zu 28 €, 30 Tage Urlaub, und viele Zuschläge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch kompetente Disponenten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 28 € pro Stunde.
Wir bieten engagierten und motivierten Altenpflegern (m/w/d) einen beruflichen Neueinstieg.
Wir bieten Ihnen:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche im Rahmen langfristiger Einsätze (Vollzeit - auch Teilzeit möglich)
- übertarifliche Vergütung
- Stundenlohn bis zu 28 €
- 300 € Einstellprämie
- hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
- Fahrgeld oder Monatskarte für ÖPNV
- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
- 30 Tage Urlaub
- keine Urlaubssperren
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Arbeitskleidung
Ihre Tätigkeitsbereiche:
- hilfsbedürftige Menschen eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen
- nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen und bei der Rehabilitation helfen
- ältere Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreuen und beraten
- bei der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte unterstützen
- organisatorische und verwaltende Tätigkeiten der Altenpflege ausführen
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- physische und psychische Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, EDV-Grundkenntnisse
Durch unsere kompetenten Disponenten garantieren wir Ihnen einen dauerhaften und reibungslosen Einsatz, sowie immer ein offenes Ohr für Ihre Belange.
Fachkraft (m/w/d) Alten- und Krankenpflege - bis 28 €/h Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte in der Alten- und Krankenpflege, da wir nicht nur eine übertarifliche Vergütung von bis zu 28 € pro Stunde bieten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Mitbestimmung bei der Dienstplanung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie von der Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Dremo Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Alten- und Krankenpflege - bis 28 €/h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Alten- und Krankenpflege konzentrieren. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job in der Alten- und Krankenpflege.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche. Wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Alten- und Krankenpflege - bis 28 €/h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Alten- und Krankenpflege begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem wertvollen Teammitglied? Lass uns wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dremo Personaldienstleistung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie in der Alten- und Krankenpflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du hilfsbedürftige Menschen betreut hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den spezifischen Tätigkeitsbereichen, den Teamstrukturen oder wie die Dienstplanung abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Außerdem solltest du pünktlich sein – das zeigt, dass du zuverlässig bist und die Zeit der anderen wertschätzt.
