Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite den OP-Saal vor und assistiere während der Operation.
- Unternehmen: Innovatives Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Qualität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, keine Nacht- und Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit OP-Fachweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem von Teamwork geprägten, innovativen Umfeld und möchten mit Ihrem Einsatz dazu beitragen, alles besser zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Sie!
Vor der Operation
- Vorbereitung des Operationssaals inklusive Instrumente, Materialien und Geräte
- Kontrolle der Sterilität und Funktionsfähigkeit des Equipments
- Vorbereitung des Patienten (Lagerung, Hautdesinfektion, Abdecken)
- Abstimmung mit dem Anästhesie- und OP-Team über den geplanten Eingriff
- Sicherstellung aller hygienischen und organisatorischen Standards
Während der Operation
- Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen
- Vorausschauendes Bereitstellen von Instrumenten und Materialien
- Überwachung der Sterilität während der gesamten Operation
- Dokumentation des Operationsverlaufs und Materialverbrauchs
- Unterstützung bei Notfall- und Reanimationsmaßnahmen, falls erforderlich
Nach der Operation
- Fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung von Instrumenten und Materialien
- Reinigung und Desinfektion des OP-Saals
- Übergabe des Patienten an das Aufwachraumpersonal
- Kontrolle und Auffüllung der Vorräte
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnisches Assistenzpersonal (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit OP-Fachweiterbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamgeist
- Hygienisches und sorgfältiges Arbeiten
- Technisches Verständnis für medizintechnische Geräte
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsurlaub immer zwischen 23.12.-06.01.
- keine Nacht- und Wochenenddienste
- Betriebliche Altersvorsorge
- interne und externe Weiterbildungsangebote
- Versorgung mit Kaltgetränken, Kaffee und Tee
- Jobrad
- Wellpass/ Erholungsbeihilfe
- eine von Offenheit und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur
Sie wollen ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
operationstechnische Assistenz - ohne Nacht und Wochendenddienste Arbeitgeber: Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten als operationstechnische Assistenz geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer Unternehmenskultur, die von Offenheit und Vertrauen geprägt ist, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und der Versorgung mit Kaltgetränken, Kaffee und Tee, während Sie keine Nacht- und Wochenenddienste leisten müssen.
Kontaktdaten:
Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um operationstechnische Assistenz - ohne Nacht und Wochendenddienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dres.H. Treiber u.J.Wichmann GbR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
